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カブシキガイシャティーイーエス
株式会社TES
カブシキガイシャティーイーエス
株式会社TES



会社概要
掲載日 | 2023.3.8 |
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認定 |
![]() ![]() 相模原市仕事と家庭両立支援推進企業表彰 |
事業内容 | Webシステム開発、ソフトウェア開発、サーバー・クライアント・ネットワーク構築、クラウドシステム構築 |
事業所所在地 | 〒252-0131 神奈川県相模原市緑区 西橋本5-4-30 |
企業ホームページURL | https://www.tes.co.jp/ |
企業採用ページURL | https://job.rikunabi.com/2023/company/r639612015/ |
従業員 | 52人 |
業種 |
大分類:G 情報通信業 中分類:情報サービス業 小分類:情報処理・提供サービス業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2021年度/2020年度/2019年度) 【定義】 |
男性:6人/5人/5人 女性:1人/2人/2人 男女計:7人/7人/7人 離職者数:0人/1人/1人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2021年度/2020年度/2019年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 6.8年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 33.7歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新人教育、 中堅社員教育、 幹部教育 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):6.5時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12.8日
・取得率:69% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:2人/2人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 当社は、IT関連の学習や経験が無い人も入社しますが、社員研修やOJTでしっかりサポートしていきます。 私が入社したとき、右も左も分からない状態でしたが、先輩社員や上司は優しく、たくさん助けていただきました。 社員同士の仲が良く、仕事の悩み相談もしやすい環境です。 毎年多くの新入社員が入ってきます。会社がどんどん大きくなるのを感じますぜひ、一緒に会社を大きくしていきませんか。 |
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社長メッセージ | 若者を社会で活躍できる人材にする。TESの考える企業価値には、技術力以上に、人材育成が大切だと感じています。そのために直接会って話をする、横に座って指導する、質問が出来る、そんな環境を大事にしています。リモートワークも、子育てや介護、身体の状態などで、とても有効な働き方だと思います。それを上手に利用して、社員みんなが活き活きと働きながら成長する会社にしていきたいと思います。 「いっしょに成長し、新しい価値を生み出す」 この理念が、いいね!と思ってみなさんをお待ちしています! |
求める人物像 | 自分の成長だけでなく、周りもいっしょに成長していくことに協力できる人、どうすればできるかを考えられる人、いい言葉を使える人、人生を楽しめる人 |
その他の情報
福利厚生 | 社会保険、交通費、 家賃応援補助、 退職金制度、 健康診断完全実施(人間ドックも無料) 育児休暇取得実績あり、報奨金制度有り |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:課題による実務シミュレーション |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:会社説明、業務説明 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1:神奈川県相模原市緑区 就業場所2: 就業場所3: 職種:開発技術者 |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |