カブシキガイシャ　ユースリー

株式会社ユースリー

会社概要

掲載日	2024.7.8
認定	ユースエール認定企業
事業内容	「こどもトレーニングひろば」は自立に向けた児童発達支援・放課後等デイサービスです。障害児の保育・療育・送迎業や遊びの見守りを行っております。医療的ケア児も積極的に受け入れております。
事業所所在地	〒852-8021 長崎県長崎市城山町17番48号
企業ホームページURL	https://you-three.net/
企業採用ページURL
従業員	33人
業種	大分類：P　医療・福祉 中分類：社会保険・社会福祉・介護事業 小分類：児童福祉事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：1人/0人/4人 男女計：1人/0人/4人 離職者数：0人/0人/1人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：2人/1人/2人 女性：1人/1人/1人 男女計：3人/2人/3人 離職者数：0人/2人/2人
平均継続勤務年数【定義】	2.5年
従業員の平均年齢【定義】	32.1歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新人オリエンテーション・社内外研修・事業所内研修会・虐待防止研修・自立支援協議会研修会などを実施
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：年間15,000円まで自己研鑽費用の補助を実施・伝達講習不要
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：少なくとも半年に一度の面談。必要に応じて、キャリア面談実施。
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：2.3時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：12.9日 ・取得率：96.3%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	66%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	弊社には多くの職種の職員が活躍中で様々な視点から、ご利用者様お一人おひとりにあった支援や療育を行っています。私は保育士として務めておりますが、リハビリ・看護部門とも接する機会があり様々な方法や利用者様への言葉かけ等、学べることがいっぱいです！チャレンジ精神が身についたり自分自身のいい所も見つけ、スキルアップして可能性を広げることのできる会社です！
社長メッセージ	弊社の理念は「職員の生活の安定」です。医療や福祉の仕事は、自分自身が安定していなければ、いいサービスを提供する事ができないと考えています。その為にさまざまな制度や体制を整え、働きやすい職場を目指した結果、ユースエール認定取得に至りました。 弊社のビジョンである「障がい児を持つ親が安心して死んでいくことのできる地域」を目指すため、今後も職員の生活の安定を目指していきます。
求める人物像	弊社は、医療・福祉・療育において地域を支えるインフラです。ご利用者様が、住み慣れた地域で、安心してその人らしく生活するための支援を行なって参ります。人の事を真剣に考え、感動を生み、願いを叶えることができる人材を求めています。それはご利用者様だけではなく、スタッフや家族、関係者、全ての人を大切にできる人間性です。

その他の情報

福利厚生	「職員の生活の安定」が理念の会社です。以下のような取り組みを行っています。退職金共済加入・生前給付型保険加入・準社員制度（週32時間勤務以上）・有休消化時旅費補助制度・研修補助費・複数資格手当
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：短期（1日〜数日）職場の流れを体験する事ができます。
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：1日職場の流れや先輩からの話を聞く事ができます。
非正規雇用労働者の職場情報
備考	「職員の生活の安定」が理念の会社です。より働きやすい環境を作り、職員の持つ能力を十分に発揮できるよう福利厚生も充実しています。またグループ会社の訪問看護ステーションと連携により生まれたばかりの赤ちゃんから児童発達へと線での支援を行っており、多くのやりがいを感じることができます。
就業場所1	就業場所１：長崎県長崎市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：大卒 職種：社会福祉の専門的職業
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応