ｶﾐﾃﾞﾝｼｺｳｷﾞｮｳｶﾌﾞｼｷｶﾞｲｼｬ

加美電子工業株式会社

会社概要

掲載日	2023.3.30
認定	ユースエール認定企業
事業内容	車載内装部品、民生部品、光学部品、医療部品などの表面処理加工（塗装、印刷、ﾚｰｻﾞｰ加工）を主体に一貫生産を行っています。
事業所所在地	〒981－4302 宮城県加美郡加美町字下野目雷北６番地
企業ホームページURL	http://www.kamidenshi.com
企業採用ページURL
従業員	79人
業種	大分類：E　製造業 中分類：情報通信機械器具製造業 小分類：通信機械器具・同関連機械器具製造業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性：1人/0人/0人 女性：0人/2人/0人 男女計：1人/2人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性：2人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：2人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	11年
従業員の平均年齢【定義】	40歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：・新入社員育成研修 ・職長教育研修 ・安全衛生教育 ・各種資格取得研修（危険物取扱者試験、フォークリフト運転技能等） ・ISO内部監査員養成研修 ・社外各種セミナー（ものづくり改善セミナー等） ・現場実習
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：・会社が認めた業務必須課程受講費用は全額補助。 ・自己啓発受講費用は半額補助。
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：9.5時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：14.4日 ・取得率：81.3%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：2人/2人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	5%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	塗装と聞くと男性の仕事と思われがちですが、当社で対応している業務は一般的な塗装とは違い、女性でも問題なく対応可能で活躍できる内容です。自分が手掛けた製品が世界に出荷され使用されるのは感慨深いものがあります！
社長メッセージ	私たちは、自動車部品、自転車部品等への表面処理（塗装、印刷、ﾚｰｻﾞｰ等）加工を行っております。目まぐるしい変化での技術革新の時代に突入し、市場・お客様のニーズに対応した技術開発と人材育成の重要性が今まで以上に増しています。社員一同思いを一つに独自性・独創性に優れた「ものづくり」に果敢に挑戦し続け、社会貢献を果たしてまいります。是非若い力をお待ちしてます。
求める人物像	①きちんと挨拶ができる人 ③コミュニケーションを取り、チームワークを大切にする人 ③いつも真摯に様々なことにチャレンジする人

その他の情報

福利厚生	①健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金共済、通勤費、慶弔見舞金制度、育児休職制度、介護休暇制度 ②社員旅行（年1回）、厚生会行事（お花見、忘年会等）
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：会社概要説明、 工場見学、 職場体験（準備作業等）
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：会社概要説明、 工場見学、 職場体験（準備作業等）
非正規雇用労働者の職場情報	派遣社員の方にも活躍いただいています。時間外、有休取得は正社員と同等です。
備考	世界初の希釈溶剤を大幅に削減し、地球環境に優しい「炭酸ハイブリット塗装システム」の開発・販売を行っています。その他、先進印刷工法による機能性印刷など積極的に研究開発を行っています。
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応