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ササキコウギョウ カブシキガイシャ
佐々木工業 株式会社
ササキコウギョウ カブシキガイシャ
佐々木工業 株式会社
会社概要
掲載日 | 2024.7.4 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 総合建設業(土木・舗装・法面・地すべり工事) |
事業所所在地 | 〒879-0103 大分県中津市大字植野176番地1 |
企業ホームページURL | http://skg4.com/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 29人 |
業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:3人/3人/1人 女性:0人/0人/0人 男女計:3人/3人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:1人/2人/1人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/2人/1人 離職者数:1人/1人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 14.9年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 43.3歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修・若手社員向けタイムマネジメント講座・若手社員向けパワーアップ研修の受講 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:各種資格の取得にかかる受講料や交通費等は全額会社負担、会社指定の資格を取得すれば資格手当を支給 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):9.7時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):13.6日
・取得率:77.9% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 2% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 最初はベテランの先輩社員の下で建設業に関する様々なことを学んでいきます。建設業には必要な専門知識や資格・免許がおおくあり、最初は大変に感じると思いますが、自分で作った道路や構造物が地域の皆さんの暮らしの中で利用されている事を肌で感じることで大変やりがいのある仕事と思います。若い世代の方に興味を持っていただき、将来の地域社会を担う存在になることを期待します。 |
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社長メッセージ | 『真摯さを追求する』『顧客のニーズに応える』『人材を育成し、地域に貢献する』の会社理念のもと、働き方改革を加速し、キャリアアップ支援や充実した福利厚生など社員にしっかりと目を向けて、入社してくれた人が「一生働ける安心とやりがい」を感じてもらえる会社にしていくことが社長の思いです。 |
求める人物像 | ①率先して行動し自分で創り上げる人。②広く興味を持ち関心を持って学び続ける人。③まずはやってみて失敗を恐れない人。④決して逃げないで最後までやり遂げる人。 |
その他の情報
福利厚生 | 各種保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険等)退職金制度、企業年金、各種手当(資格手当・家族手当・休日出勤手当等)、大分県北部勤労者福祉サービスセンター加入、親睦会、社員旅行等 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:事務所見学及び会社概要の説明・現場体験・測量体験・重機・ドレーン操作体験等 |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:事務所見学及び会社概要の説明・現場体験・測量体験・重機・ドローン操作体験等 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 | 佐々木グループは佐々木建設(株)・佐々木工業(株)・(株)ユーロード・日本合建(株)の4社で企業グループを構成しています。 |
就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |