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カブシキガイシャ バリューソフトアドバンス
株式会社 バリューソフトアドバンス
カブシキガイシャ バリューソフトアドバンス
株式会社 バリューソフトアドバンス
会社概要
掲載日 | 2024.3.7 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | ソフトウェアシステムの受託開発・販売 |
事業所所在地 | 〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西2丁目1番地 カミヤマビル7F |
企業ホームページURL | https://valuesoftadvance.co.jp/ |
企業採用ページURL | https://valuesoftadvance.co.jp/recruit/ |
従業員 | 20人 |
業種 |
大分類:G 情報通信業 中分類:情報サービス業 小分類:情報処理・提供サービス業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/ 人 女性:3人/0人/ 人 男女計:4人/0人/ 人 離職者数:0人/0人/ 人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/1人/ 人 女性:0人/0人/ 人 男女計:0人/1人/ 人 離職者数:0人/0人/ 人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 1.5年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 28.8歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新人研修(期間:4~6月) ・ヒューマンスキル(ビジネスマナー研修等) ・テクニカルスキル(コンピュータ・システム・プログラミング・疑似プロジェクト演習等) ・コミュニケーションスキル(疑似プロジェクト演習・3分間スピーチ等) |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得補助制度(資格取得に係る書籍の購入費用および受験費用)、外部セミナー開講、個別評価面談 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容:制度はないが本人の希望や会社が推奨する際、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントとの個別面談が可能 |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):14.8時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):10.7日
・取得率:80.4% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:
・女性取得実績/出産数: |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 社員の年齢層が比較的若く皆で協力し合ってプロジェクトを成功させる、という風土が出来ています。会社は常に上を目指してチャレンジしていることが実感でき、その上で社員ひとりひとりを大切にしてくれるので高いモチベーションを持って仕事が出来ています。前途洋々な未来に向けて一緒に頑張りましょう! |
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社長メッセージ | 当社では単に開発スキルを持った「いち技術者」を目指すわけではありません。各自の経験値に応じて、プロジェクトチームの指揮・コントロール、収支管理、顧客折衝・交渉などを含め、本当の意味でプロを目指していただきます。そのことが仕事に対して高いモチベーションと大きな遣り甲斐を得られることになると信じています。 |
求める人物像 | 明るく朗らかでポジティブにものごとに向き合える人を求めています! |
その他の情報
福利厚生 | 確定拠出金制度、健保保養施設利用、資格取得補助制度、クラブ活動補助金制度、グラッチェコイン など |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:1日プログラミング体験 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 非正規労働者の月平均の残業時間も短く、有給休暇も取りやすいので安心して働ける職場です。 |
備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:北海道札幌市中央区 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応なし |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |