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コウカキケンセツカブシキガイシャ
こうかき建設株式会社
コウカキケンセツカブシキガイシャ
こうかき建設株式会社
会社概要
掲載日 | 2024.1.19 |
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認定 |
ユースエール認定企業 かごしま子育て応援企業 |
事業内容 | 各種道路事業・河川事業・港湾事業・土砂災害対策事業など、公共性・公益性の高い工事の請負・施工に特化した総合建設業です。 |
事業所所在地 | 〒890-0021 鹿児島県鹿児島市小野4丁目3-19 |
企業ホームページURL | http://www.kohkaki.co.jp/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 51人 |
業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:土木工事業(舗装工事業を除く) |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:2人/1人/0人 女性:0人/0人/1人 男女計:2人/1人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 7.9年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 52.7歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新人社員研修 幹部研修 建設関係研修 【建設機械運転免許等に付随するもの】 (全額会社負担) |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:土木施工管理技士1級、2級受験準備等の資格取得サポート(全額会社負担) |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):0時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):13.6日
・取得率:76% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 私たちの会社は未経験からでも先輩や上司が全面的にサポートしてくださるので安心です。また、週休2日制によりプライベートと仕事のメリハリがあるので、充実した休日を過ごすことができます。会社内は明るい雰囲気でコミュニケーションが取りやすい環境なので毎日楽しく過ごすことができ、歳の近い先輩もいるので同年代ならではの話をすることができます。ものづくりに情熱を注げる新しい仲間とこれからの建設業を盛り上げていきましょう。 |
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社長メッセージ | 当社では、新卒入社の10代から経験豊富な60代まで、幅広い年代・キャリア・専門性を持つ社員が活躍しています。先見性とスピーディーな判断を重視した経営のもと、県内でいち早く「i-Construction」を導入。ITやドローン技術を取り入れることによって効率化を図り、社員の賃金向上や省力化に努めています。また、働き方改革の一環として完全週休2日の現場も試行やリフレッシュ休暇を設けるなど、福利厚生も充実させています。新卒者はみんなで育て、経験者は技術を存分に活かせる風土があります。ぜひ一緒に新たな時代の建設業をつくっていきましょう。 |
求める人物像 | ・明るい人 ・ものごとをポジティブに考える人 ・相手を思いやれる人 |
その他の情報
福利厚生 | ・社会保険制度完備 ・資格支援制度あり(全額会社負担) ・退職金共済加入 ・退職金制度あり(勤続2年以上) ・育児休業制度あり |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容: |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 | ・完全週休2日現場の試行中 ・リフレッシュ休暇あり ・育児休業の取得あり |
就業場所1 |
就業場所1:鹿児島県鹿児島市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:建築・土木・測量技術者 |
就業場所2 |
就業場所1:鹿児島県鹿児島市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:建築・土木・測量技術者 |
就業場所3 |
就業場所1:鹿児島県鹿児島市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:大卒 職種:建築・土木・測量技術者 |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |