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アキタジンクソリューションズカブシキガイシャ
秋田ジンクソリューションズ株式会社
アキタジンクソリューションズカブシキガイシャ
秋田ジンクソリューションズ株式会社
会社概要
掲載日 | 2024.6.18 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 亜鉛メッキ鋼板用調合亜鉛、ダイカスト用亜鉛合金、亜鉛粒、亜鉛線、及び亜鉛粉等の亜鉛加工品の製造 |
事業所所在地 | 〒011-0911 秋田県秋田市飯島字砂田1 |
企業ホームページURL | https://dowa-zinc.co.jp |
企業採用ページURL |
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従業員 | 87人 |
業種 |
大分類:E 製造業 中分類:非鉄金属製造業 小分類:非鉄金属第2次製錬・精製業(非鉄金属合金製造業を含む) |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:1人/2人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/2人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:4人/7人/2人 女性:0人/0人/0人 男女計:4人/7人/2人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 14年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 39.5歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:・新入社員教育・呼び戻し教育・製造部教育・技術部教育・設備保全教育・班長育成教育・外部研修 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:会社取得奨励資格、業務での必要性・難易度に応じて奨励金支給、試験費用の補助 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:自社業務に関わるスキルチェック、スキルマップを用いた制度有り |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):5.1時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):18.8日
・取得率:88.5% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/3人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 秋田ジンクソリューションズ(株)は人材育成に力を入れており、社内、社外共に講習が充実しているのと、多種多様な資格を取得出来るため、日々の自分の成長が実感できます。 |
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社長メッセージ | 秋田ジンクソリューションズ(株)は安全を最優先と捉え、社員の皆様の能力発揮のため、より安心安全で効率的に仕事が出来てやりがいも得られる、人に優しい職場を目指します。 |
求める人物像 | 環境の変化に応じて柔軟に自ら考え自ら行動できる人材 |
その他の情報
福利厚生 | 各種社会保険、共済会制度、リフレッシュ休暇、フレッシュアップ旅行、JTBベネフィット |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:会社紹介・工場見学 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |