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オオツカセラミックスカブシキガイシャ
大塚セラミックス株式会社
オオツカセラミックスカブシキガイシャ
大塚セラミックス株式会社
会社概要
掲載日 | 2023.11.2 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | セラミックスに関する総合サービスを提供できるよう、原料の配合から「成形・焼成・加工・検査」といった、製品が完成するまで一連の工程を自社内部にて行っております。 |
事業所所在地 | 〒304-0005 茨城県下妻市半谷482番地1 |
企業ホームページURL | https://www.ohtsuka-ceramics.co.jp/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 41人 |
業種 |
大分類:E 製造業 中分類:窯業・土石製品製造業 小分類:その他の窯業・土石製品製造業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:1人/2人/1人 女性:0人/2人/0人 男女計:1人/4人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:1人/0人/0人 男女計:1人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 13.8年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 39.4歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新卒社員研修 安全衛生研修 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業務に必要な資格等は、費用の全額補填 |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:1年間、一定期間間隔にて面談実施 |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):2.5時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):13.3日
・取得率:79.5% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 無 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 熱に強く、電気を通さないセラミックス製のネジやナット、電球のソケット部分などをオーダーメイドで製造するのが役目。新規の製品をどういう風に作ればいいのか最適解を導き、上手く製品化できた時は、とてもやりがいを実感します。ものづくりの面白さや難しさを肌に感じられる仕事なので達成感は大きいです。 |
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社長メッセージ | 目指すのは「100年続く企業」です。その実現に向け、最も力を注いでいるのが社員教育です。人づくりはものづくりの要諦であり、社員が成長することで会社も成長し、お客さまの信頼を得ることで、地域や社会に貢献し続けることが企業の使命と考えます。先進の技術でセラミックスの新しい価値を一緒に創造して行きましょう! |
求める人物像 | 新しい価値創造に向けてチャレンジする人材を求めています。未経験でもやる気があり、人の話を十分に理解し報連相等のコミュニケーションを大切に出来る方からのご応募をお待ちしております。 |
その他の情報
福利厚生 | 本社敷地内に テニスコートあり |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:実習体験型(ものづくり体験) |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:プレス成形や加工成形の「ものづくり体験」をメインとし、先輩社員への質疑応答等 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 該当者なし |
備考 | インターンシップは高専及び大学生以上の方向けとしており、職場見学・職場体験は高校生を対象としております。 |
就業場所1 |
就業場所1:茨城県下妻市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:大卒 職種:製造技術者 |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |