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トウポリ
東ポリ株式会社
トウポリ
東ポリ株式会社
会社概要
掲載日 | 2023.11.1 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 産業用包装資材(大型角底パレットカバー/大型平袋(ポリエチレン及びラミネート)/大型内袋用角底袋及び平袋/1t用液体コンテナ内袋など)の製造販売 |
事業所所在地 | 〒425-0077 静岡県焼津市五ケ堀之内666番地 |
企業ホームページURL | https://topoly.jp |
企業採用ページURL |
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従業員 | 84人 |
業種 |
大分類:E 製造業 中分類:その他の製造業 小分類:他に分類されない製造業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:0人/1人/ 人 女性:1人/1人/2人 男女計:1人/2人/2人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:4人/5人/2人 女性:4人/10人/0人 男女計:8人/15人/2人 離職者数:0人/3人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 8.4年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 36.6歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:入社時教育をはじめ、主任/係長役職者研修・主任以上役職者研修及び全従業員を対象とした「みらい研修」まで、人材育成を目的とした各種研修を実施 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:モチベーションアップ株式会社が発行する「マンスリー読本」を全社員に毎月1回配布 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):14.5時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):13.6日
・取得率:83.3% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:2人/2人 |
育児休業制度の有無【定義】 |
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役員に占める女性の割合【定義】 | 50% |
管理職に占める女性の割合【定義】 |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 「(仕事・プライベート問わず)悩んだ時には、一人で抱え込まず、周囲に相談できる」企業文化と関係性が育まれた職場です。人が輝き、成長できるように、複数の工場を展開しています。共に学び、成長して豊かな人生を歩みましょう。 |
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社長メッセージ | 「素直・謙虚・好奇心」 自己成長の3原則があります。ただ働くだけの職場ではなく、個における人間力の向上に支えられた人格形成の場として捉えて欲しいです。自分自身という財産を磨きながら共に学び、社会に還元する貢献意欲のあるアナタを 歓迎します。 |
求める人物像 | 1.ものづくりに興味がある人 2.積極的かつ前向きな気持ちで挑戦し、自己成長を望む人 3.思いやりと責任感を持って、チームワークを大切に出来る人 |
その他の情報
福利厚生 | リクリエーション・納会・忘年会・社員旅行・フットサル等のスポーツイベント費用補助・昼食補助・各種保険加入・慰労制度など |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:同行営業・工場見学 |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:同行営業・工場見学 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 各種制度における正社員との差別なし・柔軟な勤務時間に対応しています。 |
備考 |
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就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | |
地域限定正社員採用対応【定義】 |