ユーサンセイミツ　カブシキガイシャ

ユーサン精密　株式会社

会社概要

掲載日	2024.1.23
認定	ユースエール認定企業 おかやま子育て応援宣言企業「アドバンス企業」認定制度 おかやま子育て応援宣言企業登録制度
事業内容	自動車エンジン部品(ガスケット用シール、ベアリングシール製品)を量産する上で必要な金型の製作
事業所所在地	〒709-2331 岡山県加賀郡吉備中央町下加茂1825
企業ホームページURL	https://u-sun.co.jp/
企業採用ページURL	http://recruit.u-sun.jp/
従業員	279人
業種	大分類：E　製造業 中分類：はん用機械器具製造業 小分類：その他のはん用機械・同部分品製造業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性：2人/1人/1人 女性：0人/0人/1人 男女計：2人/1人/2人 離職者数：0人/0人/1人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性：2人/4人/2人 女性：0人/0人/0人 男女計：2人/4人/2人 離職者数：0人/0人/1人
平均継続勤務年数【定義】	8.8年
従業員の平均年齢【定義】	40.4歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：＜新入社員研修＞ 入社後2週間程度：社会人としてのマナー、モラル、安全教育等の集合教育 6ヵ月後：フォローアップ研修 ＜階層別教育＞ ■入社2年目 ■中堅社員研修 ■主任者研修 ■主事研修 ＜リーダー研修＞
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：会社で通信教育を受講した場合、受講費用全額負担など
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：＜段替作業者認定＞ ＜IATF16949・ISO14001内部監査員＞ ＜フォークリフト認定＞

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：15.2時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：14.3日 ・取得率：79.6%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：3人/4人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	11.7%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	私は、自動車の新規製品のモノづくりに携わっています。世界中の多くの車に使われており、モノづくりを通じて自分の仕事が社会貢献につながっている事にやりがいを感じています。また、難しい事も丁寧に教えてもらえるので、任せてもらった仕事が上手く出来た時は達成感があります。
社長メッセージ	弊社へ入社される方に求めるものはスキルや学歴ではありません。 大切にしていることは「従業員一人ひとりの意欲と主体性」であり、「失敗をおそれず何事にも挑戦するチャレンジ精神」です。 モノづくりは挑戦の連続であり、それを楽しめる人には向いている仕事だと思います。
求める人物像	「礼儀を心得ている人」「あいさつができる人」「常に学ぶ姿勢を持ち、自分自身を成長させることができる人」「努力を惜しまない人」

その他の情報

福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 福利厚生：退職金制度、財形貯蓄制度、 各種レクリエーション活動、独身寮完備他
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：実際業務のリアル体験、その他希望による
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：実際業務のリアル体験、その他希望による
非正規雇用労働者の職場情報	正規社員労働者と同条件の福利厚生あり。
備考	有給取得率79.6％。出産育児休暇などの育児支援に取り組み、女性の活躍を推進しています。
就業場所1	就業場所１：岡山県加賀郡吉備中央町 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：開発技術者
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：岡山県加賀郡吉備中央町 就業場所２： 就業場所３： 職種：製造技術者
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応