カブシキガイシャトウアレジンフルカワ

株式会社東亜レジン古川

会社概要

掲載日	2024.5.30
認定	ユースエール認定企業
事業内容	全国展開されているコンビニエンスストア、ガソリンスタンド、外食関係の看板（サインボード）を制作しているメーカーです。誰もが見たことのある企業ブランドを形にし、街に残す。そんな仕事がここにあります。
事業所所在地	〒989-6226 宮城県大崎市古川新田字神明浦61-1
企業ホームページURL	https://www.toaresin.co.jp/factory/furukawa/corporate/
企業採用ページURL
従業員	97人
業種	大分類：E　製造業 中分類：その他の製造業 小分類：他に分類されない製造業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：3人/1人/2人 女性：0人/1人/0人 男女計：3人/2人/2人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性： 女性： 男女計： 離職者数：
平均継続勤務年数【定義】	13.9年
従業員の平均年齢【定義】	37.4歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修１か月、工場研修２カ月
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：業務に必要な資格取得支援
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：技能検定（段級制）

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：13.1時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：19.9日 ・取得率：
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/2人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	「東亜レジン」「サインボード」と聞いても、ほとんどの方はピンとこないのではないでしょうか。でも、わたしたち東亜レジンが扱っているものは皆さんが街でよく目にするものばかり。誰もが見たことのある看板をじぶんたちで作り上げる、その看板が街づくりにつながっている。そこに魅力と達成感を感じられる職場です。
社長メッセージ	私達が求めているものは、単なる売上高でも、業界ランクでもありません。 毎日会社に通う事が楽しい。職場での仲間が大好きで、自分の仕事を誇りに思える。そんな東亜レジンが大好きで、ちょっとだけ人に話してみたくなる。こんな社員が集まってくれる会社になる事が、私たちの夢です。 「個人のブランド」って聞いた事ありますか。 私は「ブランド」とは、相手の心に感動を与えるものと思っています。 だとすれば、「個人のブランド」を造るという事は、「自分のファンづくり」なのかも知れません。みなさんがつくる「個人のブランド」が総結集したものが、東亜レジンのブランドです。 どうです、東亜一族の仲間になりませんか。
求める人物像	１．主体的な人 ２．仲間を大切にできる人 ３．ものごとを継続できる人

その他の情報

福利厚生	社会保険、財形、慶弔・災害見舞金等共済制度、社員旅行積立制度、資格手当等
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：職場体験 ※受入人数は応相談
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：工程ツアー・作業体験・先輩社員懇談など ※受入人数は応相談
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：一般 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応なし
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談