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カブシキガイシャマホロバ
株式会社まほろば
カブシキガイシャマホロバ
株式会社まほろば
会社概要
掲載日 | 2024.2.6 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | お土産品、特産品の販売、飲食店の経営、農産物直売所の経営、温浴施設及びプールの管理運営 |
事業所所在地 | 〒958-0261 新潟県村上市猿沢1215 |
企業ホームページURL | https://asahimidori.com/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 33人 |
業種 |
大分類:I 卸売業・小売業 中分類:その他の小売業 小分類:他に分類されない小売業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:1人/0人/0人 男女計:1人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/1人/1人 女性:0人/3人/0人 男女計:0人/4人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 7.5年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 43.5歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員マナー研修、スキルアップ講座他 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):1.1時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):11.4日
・取得率:65.6% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 接客がメインの仕事です。幅広い年齢層の方と触れ合えるので、視野も広がり、考え方や価値観の幅が広がります。人と接することは自分の成長にもつながります。また、男女関係なく自分の力が試せる職場です。アイデアを企画として実現でき、結果を残せることはやりがいに繋がります。 |
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社長メッセージ | 雄大な自然、特産品、伝統工芸、食文化など地方の良さを残したい。また、広く知って欲しい。このような思いからはじめ、10年が経ちました。10年ひと昔とはよく言ったもので、当時とは全く違う社会となりました。伝えたい事は変わらないけれども、そのアプローチは変化に対応していかねばなりません。今、当社が必要としているのは変化に柔軟に対応できる皆さんの感性と発想力そして行動力です。 |
求める人物像 | 責任感があり、明るく誰とでも話せる人 |
その他の情報
福利厚生 | 制服上着支給、社員旅行、慶弔見舞金制度、各種社会保険・退職金共済加入 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:職場案内、業務説明、質疑応答及び簡単な実習 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 新卒者、既卒者の非正規雇用実績はありません。 |
備考 | 販売・飲食・温浴施設と様々な角度から村上市をアピールしています。 |
就業場所1 |
就業場所1:新潟県村上市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |