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サンヨウデンシコウギョウ カブシキガイシャ
山陽電子工業 株式会社
サンヨウデンシコウギョウ カブシキガイシャ
山陽電子工業 株式会社
会社概要
掲載日 | 2024.3.7 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 通信放送機器や医療機器、環境機器などニッチな装置の設計開発、製造、販売、設置と保守を一貫して行っています。 |
事業所所在地 | 〒703-8221 岡山県岡山市中区長岡4-73 |
企業ホームページURL | https://www.sdk-kk.co.jp/ |
企業採用ページURL | https://job.rikunabi.com/2024/company/r297342055/ |
従業員 | 92人 |
業種 |
大分類:E 製造業 中分類:電気機械器具製造業 小分類:電子応用装置製造業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:2人/1人/2人 女性:0人/1人/0人 男女計:2人/2人/2人 離職者数:1人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:3人/3人/3人 女性:2人/0人/0人 男女計:5人/3人/3人 離職者数:1人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 14.3年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 45.3歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:提携する社外のセミナーを年2回まで選択し受講可能。各等級ごとに年1回の集合研修を実施。その他、適宜必要な技能の研修を受講可能。 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:社外セミナー参加奨励 |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:社内での研修および試験に合格した者を各製品関連の有資格者と認定している。 |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):7.4時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12.5日
・取得率:69.3% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 大好きな岡山を拠点に、日本全国や海外を相手に社会貢献できる仕事です。自分の専門分野に限らず自社ブランドに関与できます。職場は先輩に質問しやすく、落ち着いた雰囲気です。 |
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社長メッセージ | 新たな環境や時代の局面に向けて新体制を構築していく中で、全ての社員に多角的な研修を通じ成長し続ける機会を提供していきます。新技術の導入・新製品の開発に積極的に挑戦し、スピード感の増す社会のニーズに応え、社のスローガン「技術と思いやりで社会を支える山陽電子工業」を実現していきます。 |
求める人物像 | 独自ブランドの製品を設計・開発から完成させ販売まで一貫して行うことに興味のある方。自分の専門性を深めつつ、隣接分野にも興味をもって学べる方。 |
その他の情報
福利厚生 | 通勤補助、住宅補助、一部資格取得援助、専用駐車場・駐輪場あり |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:業態や業務内容の説明、血液浄化装置の最終動作確認 |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:業態や業務内容の説明、工場見学、先輩座談会、なんでも就職相談会 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 新卒者の採用はなし。時間外労働原則無し、有給は正社員に準ずる。 |
備考 |
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就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1:岡山県岡山市中区 就業場所2:広島県広島市東区 就業場所3:鳥取県鳥取市 職種:生産関連事務の職業 |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |