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サカモトケンセツカブシキガイシャ
坂本建設株式会社
サカモトケンセツカブシキガイシャ
坂本建設株式会社
会社概要
掲載日 | 2024.2.21 |
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認定 |
ユースエール認定企業 くるみん・くるみんプラス・トライくるみん・トライくるみんプラス認定企業 かごしま子育て応援企業 |
事業内容 | 昭和24年創業の総合建設業(建築・リフォーム・土木)です。県内建設業でAランクを継続中です。「ともに生きる」「ともに守る」「ともに越える」を企業理念とし、社員総力で鹿児島を盛り上げます。 |
事業所所在地 | 〒892-0847 鹿児島県鹿児島市西千石町3番10号 |
企業ホームページURL | https://sakamoto-ke.jp/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 75人 |
業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:管理,補助的経済活動を行う事業所(06 総合工事業) |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:2人/2人/2人 女性:1人/1人/1人 男女計:3人/3人/3人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 15年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 47歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修 建築、土木関係の外部講習等 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業務に資するとして会社が求めた資格について取得費用の全額補助 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:建築士 施工管理技士 建設業経理士 等 |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):10.2時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):10.3日
・取得率:66.7% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:2人/2人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 8.3% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 坂本建設は、県内の建設会社の中でも若手社員が多いので、分からないことや小さな悩みでも相談しやすくて働きやすい環境だと思います。最初は初めての事ばかりで大変な面もありますが、色々な方と話したり、経験して自分自身の成長に繋げています。建物が完成したときの感動や達成感があり、日々刺激的で誇りを持てる仕事です。ぜひ一緒に地元の「ものづくり」に貢献しましょう。 |
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社長メッセージ | 創業以来、技術力と誠実な仕事を会社のモットーとして一歩一歩、実績を積み重ねて参りました。その70年余の社歴の中で培ってきた技術と経験を礎に、限りない前進を目指して全社員が意欲と創意にあふれています。ぜひ、坂本建設で一緒に汗を流し、皆様に信頼され、愛され続ける企業であるためにそして豊かな住み良い郷土を創っていきましょう。 |
求める人物像 | ・コミュニケーション力がある方・感謝できる方・向上心のある方 |
その他の情報
福利厚生 | 社員旅行 レクリエーション(ボーリング大会やBBQなど) 資格取得の補助制度 鹿児島レブナイズ等スポンサー など |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:現場見学等 |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:現場見学等 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 | インスタグラム掲載中です。sakamoto_kk |
就業場所1 |
就業場所1:鹿児島県鹿児島市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:建築・土木・測量技術者 |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |