トクテイヒエイリカツドウホウジン　ジリツシエンセンター　イカルガノサト

特定非営利活動法人　自立支援センター　いかるがの郷

会社概要

掲載日	2025.2.3
認定	ユースエール認定企業
事業内容	障害のある方の就労支援です。・就労移行支援(一般企業への就職支援)・就労継続支援(いかるがの郷で高工賃を目指す)・就労定着支援(企業就職した方の定着を支援)・相談支援事業(生活の相談)
事業所所在地	〒623-0031 京都府綾部市味方町アミダジ１２－１
企業ホームページURL	http://a-ikaruga.or.jp/
企業採用ページURL
従業員	16人
業種	大分類：P　医療・福祉 中分類：社会保険・社会福祉・介護事業 小分類：障害者福祉事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性： 人/1人/ 人 女性： 男女計： 人/1人/ 人 離職者数：
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性： 女性： 男女計： 離職者数：
平均継続勤務年数【定義】	7.3年
従業員の平均年齢【定義】	51.9歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：求められる能力・知識・業務・取組を整理し、キャリアパスと連動した「いかるがの郷　求められる求められる取り組みと育成計画」を策定しており、年齢や経験年数、等級、役職に応じて年度ごとに研修計画を立案しています。特に、新規学卒の職員についてはプリセプター（指導役の職員）の配置、業務担当でのOJT、部内・部外研修の受講を進めていきます。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：専門的資格取得支援制度があり、国家資格等の取得を目指す場合、学費を補助します。
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：1.8時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：10.9日 ・取得率：60.7%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数： ・女性取得実績/出産数：
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	11%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	新規学卒の方には、①いかるがの郷の企業文化に慣れる、②障害者福祉の仕事の意義や価値を理解する、③社会人基礎力の向上の３つを育成目標としてプリセプター(指導役の職員)の配置、業務担当でのOJT、部内・部外研修の受講を進めていきます。育児や介護に関する支援制度も整っており、専門的資格取得支援制度もあります。働きやすい職場です。ぜひ、一緒に働きましょう。
社長メッセージ	いかるがの郷のような障害者施設での仕事の経験がなく、専門的な資格を取得しておられない方であっても、可能な業務からスタートし業務での経験やOJTを積み重ねることと研修による知識・技術・価値の獲得、資格取得を推進していくことで、自信をもって働くことができることを目指します。安心してキャリアを積んでいくことができます。興味がおありの方はぜひ、お問い合わせください。
求める人物像	基本理念「新しい価値の創造で、未来をつくる」の基本理念実現のため、利用者支援の充実、地域社会への貢献、担い手育成の方針を掲げ、障害者福祉事業に取り組んでいます。また、職員の倫理綱領・行動指針を定めており、社会的ルールの遵守(コンプライアンス)、人権の尊重、社会貢献の推進などの取り組みに前向き・積極的に取り組むことができる人材を求めています。

その他の情報

福利厚生	・有給休暇の「前倒し付与」により、入職直後から有給休暇取得可能。時間単位取得も可能。・夏期特別休暇（有給休暇とは別枠）２日。・ユニフォーム貸与。・社会福祉法人福利厚生センターソウェルクラブ加入。
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：オリエンテーション（事業所見学・概要説明）、利用者への作業提供、ケース記録記入、支援計画立案体験
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：事業所内見学・概要説明・作業体験・利用者との交流・納品等
非正規雇用労働者の職場情報	業務内容などにより、準社員・パート職員・アルバイト職員があります
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外