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カブシキガイシャ シンワタテモノ
株式会社 信和建物
カブシキガイシャ シンワタテモノ
株式会社 信和建物
会社概要
掲載日 | 2024.4.12 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 解体事業/空き家解決事業 |
事業所所在地 | 〒662-0934 兵庫県西宮市西宮浜2-21-9 |
企業ホームページURL | https://kaitai.co.jp/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 15人 |
業種 |
大分類:D 建設業 中分類:職別工事業(設備工事業を除く) 小分類:その他の職別工事業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:4人/0人/0人 女性:1人/0人/0人 男女計:5人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 2.1年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 39.8歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:営業研修/ マネージメント研修 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:セミナー参加/ 書籍購入サポート |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):8.2時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):10.6日
・取得率: |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 1% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 1% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 社内の風通しがよく、皆で意見を出し合い自分の意見も率直に言いやすい職場。年齢や社歴に関係なく、能力を認めてくれる社風です。チーム全体で仕事を進めている感じが楽しめる毎日ですよ! |
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社長メッセージ | 地域との交流や社会との共生をテーマとして社会から信用される企業を目指してきました。これからの総合建物解体事業への最重要課題の一つとして環境の保全を掲げ、工事、サービスに係る環境への配慮を常に認識し環境汚染の予防を推進すると共により良い地球環境を次世代に引き継がなければなりません。是非、皆さんも力を尽くしてみませんか! |
求める人物像 | ●「心」…向上心、好奇心があり素直に人の意見が聞ける●「技」…行動力があり協調性をもっている ●「体」…心も体も健康でありタフさももっている ●素直に人の意見が聞ける |
その他の情報
福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆制服支給(営業) ◆携帯支給制度あり(営業) ◆資格支援制度 ◆退職金制度(規定有) |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:同行 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:兵庫県西宮市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応なし |