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カブシキガイシャイバラグミ
株式会社伊原組
カブシキガイシャイバラグミ
株式会社伊原組
会社概要
掲載日 | 2024.4.9 |
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認定 |
ユースエール認定企業 「しまね女性の活躍応援企業」 しまね子育て応援企業「こっころカンパニー」 |
事業内容 | 総合工事業(建築工事、土木工事他)、建築士事務所、宅地建物取引業、産業廃棄物処理業 |
事業所所在地 | 〒697-0045 島根県浜田市京町61番地 |
企業ホームページURL | https://www. ibaragumi.co.jp/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 11人 |
業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 24.6年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 51歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、OJT、外部の研修、講習等 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業務に必要な資格取得のための費用(受験料、受講料等)助成 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:本人の能力・適正・意向等を調査し、必要なキャリア形成のための指導や適正な職務配置を検討する。 |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):9.7時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):11.2日
・取得率:52.5% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | (2013年入社) 入社してすぐは分からない事も多く戸惑いもありましたが、先輩社員に丁寧に教えてもらい、色々な知識を身につけてきました。経験を積むにつれ、多くの現場を任せてもらえるようになり、やりがいを感じるようになってきました。今は、1級建築施工管理技士の資格取得を目指しています。ぜひ一緒にやりましょう。 |
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社長メッセージ | 【貴方の力を私達と一緒に活かしてみませんか?】当社は創業以来、誠実を旨とし、事業を通して地域社会に貢献したいという思いで努めてきました。現在では、今まで培った技術を基に更なる地域の発展に向けて取り組んでいます。私たちは建築という仕事に誇りを持っています。同じ想いをもって取り組む仲間を求めています。 |
求める人物像 | 物事に「まじめに」「向上心を持って」取り組む人 |
その他の情報
福利厚生 | 退職金共済、資格取得費用、研修講習費用、社員旅行等 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:工事現場見学、業務の体験(測量、製図、積算、各種現場作業、木工製作他) |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:工事現場見学、 現場作業体験他 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:島根県浜田市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:大卒 職種:建築・土木・測量技術者 |
就業場所2 |
就業場所1:島根県浜田市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:一般 職種:建築・土木・測量技術者 |
就業場所3 |
就業場所1:島根県浜田市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:一般 職種:建築・土木・測量技術者 |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |