カ）ハリタ

株式会社ＨＡＲＩＴＡ

会社概要

掲載日	2024.8.9
認定	ユースエール認定企業 くるみん・くるみんプラス・トライくるみん・トライくるみんプラス認定企業
事業内容	総合リサイクル業、鉄・非鉄スクラップ、産業廃棄物処理
事業所所在地	〒939-0135 富山県高岡市福岡町本領1053番地1
企業ホームページURL	https://www.harita.co.jp/
企業採用ページURL
従業員	305人
業種	大分類：E　製造業 中分類：非鉄金属製造業 小分類：非鉄金属第２次製錬・精製業（非鉄金属合金製造業を含む）

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性：0人/4人/3人 女性：0人/1人/2人 男女計：0人/5人/5人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性：5人/12人/12人 女性：2人/5人/5人 男女計：7人/17人/17人 離職者数：0人/1人/7人
平均継続勤務年数【定義】	11.6年
従業員の平均年齢【定義】	43.4歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：社内研修：新卒新入社員（約２ケ月間） コミュニケーション研修 ロジカルシンキング研修 傾聴研修 社外研修：新卒社員（４日間）
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：３０歳・３５歳を対象としたキャリア教育 セルフキャリアドックの実施
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：13.4時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：19日 ・取得率：
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/2人 ・女性取得実績/出産数：4人/4人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	12.9%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	挑戦し、進化し続けるＨＡＲＩＴＡへの入社をぜひ志望してください。 共に、未来ある会社を作っていきましょう。
社長メッセージ	世界に循環を、あなたと幸せを。 それが会社の価値観につながります。 リサイクルの仕事としての循環、そして幸せにつながる様々な循環。 私たちのつくる循環は、未来が必要とする価値ある循環です。「私たち」は自ら行動をして地球の未来を変えていきます。 未来を変えることができるのは人です。変化を恐れずに一人ひとりの毎日の変化の積み上げと挑戦が未来を変えることができます。
求める人物像	・新しい事にも積極的に挑戦し変化を愉しめるひと ・自分以外の人に対しても受け入れ・活かし合うことができるひと ・常に感謝の気持ちを表現できて、他人様の幸せに寄与できるひと

その他の情報

福利厚生	・家族参加型レクリエーション実施あり ・忘新年会補助（１２～１月） ・スポーツイベント参加費用補助（随時、上限5,000円）
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：短期・長期（５日間）実績有 社長ガイダンス・先輩社員とのふれあい グループワーク・キャリア支援
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：会社概要説明、工場見学　等
非正規雇用労働者の職場情報	非正規労働者（パート／嘱託）の年休取得実績も正社員と同等です
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談