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カブシキガイシャオオノシャ
株式会社大野社
カブシキガイシャオオノシャ
株式会社大野社
会社概要
掲載日 | 2024.5.23 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 工業用パッキン・ガスケットの製造、フッ素樹脂の成形・加工、エンジニアリングプラスチックの精密加工、金属製品(製缶・板金)の製造 |
事業所所在地 | 〒651-1101 兵庫県神戸市北区山田町 小部惣六畑山5-3 |
企業ホームページURL | https://www.ohnosha.co.jp |
企業採用ページURL |
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従業員 | 98人 |
業種 |
大分類:E 製造業 中分類:プラスチック製品製造業(別掲を除く) 小分類:工業用プラスチック製品製造業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:4人/2人/2人 女性:0人/0人/0人 男女計:4人/2人/2人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:3人/1人/1人 女性:0人/1人/0人 男女計:3人/2人/1人 離職者数:0人/0人/1人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 17.6年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 43.7歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:外部研修機関の新人社員研修、図面研修、技術研修への派遣等 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業務の必要に応じて溶接、フォークリスト等の資格取得費用負担 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):10.1時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):13.1日
・取得率:71% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0.1% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 起きている時間の約半分くらいの時間を職場で働きます。その時間を楽しく充実したものになるように弊社では社員全員が話しやすい家族や友達のような社風、ヒントを与え続けての人材育成、そして近年、毎年の新入社員採用により平均年齢が若くなりより一層明るくなった職場、それらを大切にしてものづくりに励んでいます。創業116年と歴史のある会社ですが新しいことに挑戦し日々成長することを目的としています。ともに楽しく充実した時間をすごしてもらえる仲間を募集しています。 |
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社長メッセージ | 弊社は明治40年の創業以来パッキン・ガスケットのメーカーとして皆さまの生活をささえる商品を製作しています。プロパンガス、給湯器、タンクローリー、潜水艦、化学工場、製薬工場、発電所、製鉄所等世の中のインフラを支える数多くのお客様に我々の商品をご愛顧いただいております。時代の変化とともに数多くの新商品も生み出しています。近年は脱炭素社会の実現にむけて水素等クリーンエネルギー分野の商品の開発も進めています。わが社は「明るく・楽しく・真剣に」をモットーに社員一同仕事に励んでいます。今後も世の中の皆さまに役立てる商品を届けていきたいと思います。ともに働いて頂ける皆さまの募集をお待ちしております。 |
求める人物像 | 真面目で責任感のある方、各部門の協力をもとに商品を製造しますので協調性・チームワークを重視していただける方を求めます。 |
その他の情報
福利厚生 | 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、財形貯蓄制度、退職金共済、退職金制度、育児休業、ひょうごファミリーパック加入(結婚・出産・勤続祝金・インフルエンザ予防接種補助等)奨学金返済支援制度 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容: |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:兵庫県神戸市北区 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |