閉じる
カブシキガイシャヤマシタワークス
株式会社ヤマシタワークス
カブシキガイシャヤマシタワークス
株式会社ヤマシタワークス



会社概要
掲載日 | 2024.5.10 |
---|---|
認定 |
![]() |
事業内容 | 製造業 |
事業所所在地 | 〒660-0805 兵庫県尼崎市西長洲町2-6-18 |
企業ホームページURL | https://www.yamashitaworks.co.jp/ |
企業採用ページURL |
|
従業員 | 47人 |
業種 |
大分類:E 製造業 中分類:金属製品製造業 小分類:その他の金属製品製造業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
---|---|
新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 16年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 42.3歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:現場OJT |
---|---|
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:セミナーの参加 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):2時間 |
---|---|
有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):16.1日
・取得率: |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 10% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 周囲の人たちと円滑にコミュニケーションを取ることができる会社です。モノづくりにやりがいを持って働けています。プライベートも充実できてます。 |
---|---|
社長メッセージ | 金属製品製造業なので硬いイメージの会社と思うかもしれませんが、風通しの良いコミュニケーションの取りやすい会社を目指しています。仕事と生活の調和(ワークライフバランス)にも力を入れています。 |
求める人物像 | 積極的で前向きに取り組める方 、ものづくりの現場で活躍したい方、専門的な技術を身につけたい方、正確な操作が求められるため、コツコツ真面目に取り組める方、チームワークを大切にできる方 |
その他の情報
福利厚生 | 各種社会保険完備、 制服貸与、食事補助あり |
---|---|
インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:希望部署で研修 |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:工場見学 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
|
備考 |
|
就業場所1 |
就業場所1:兵庫県尼崎市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |