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カ)タニヤマ
株式会社タニヤマ
カ)タニヤマ
株式会社タニヤマ
会社概要
掲載日 | 2024.5.23 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 各種送風機の設計・製造・販売 |
事業所所在地 | 〒660-0834 兵庫県尼崎市北初島町18 |
企業ホームページURL | https://www.taniyama-fan.jp/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 66人 |
業種 |
大分類:E 製造業 中分類:はん用機械器具製造業 小分類:一般産業用機械・装置製造業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:2人/1人/1人 女性:0人/0人/0人 男女計:2人/1人/1人 離職者数:1人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/3人/1人 女性:0人/2人/1人 男女計:0人/5人/2人 離職者数:0人/2人/1人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 12.4年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 43.6歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員導入研修、OJTによる研修、リーダー研修、管理職研修等 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業務に必要な資格・技能講習取得の支援 資格取得者報奨金等 |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):9.2時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):16.1日
・取得率:92.5% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:3人/3人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0.9% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 当社は新人から勤続数十年のベテラン社員まで幅広い年齢層が活躍する活気ある職場です。未経験でもやる気のある方を歓迎します。ご応募お待ちしております |
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社長メッセージ | 当社は創業115年の老舗の送風機メーカーです。お客様の要望に応え得る送風機を提供し日本ならびに世界各国の色々な分野で重要な役割を担っています。昨今の変化の激しい時代に柔軟に対応が出来る若い力を求めています。問題解決に貢献し共に成長していきましょう! |
求める人物像 | 1常に前向きな姿勢で仕事に取り組める人 2自ら学ぼうとする自覚と姿勢を持ち向上心のある人3チームワークを大切にし困っている人がいれば協力出来る人 |
その他の情報
福利厚生 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・財形・中退共加入、退職金・定年制・再雇用制度あり、土日祝休み、夏季・年末年始休暇あり |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:工場見学等 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:兵庫県尼崎市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |