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ヒョウゴパルプコウギョウカブシキガイシャ
兵庫パルプ工業株式会社
ヒョウゴパルプコウギョウカブシキガイシャ
兵庫パルプ工業株式会社



会社概要
掲載日 | 2024.5.31 |
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認定 |
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事業内容 | 紙パルプ製造 および バイオマス発電事業 |
事業所所在地 | 〒669-3131 兵庫県丹波市山南町 谷川858 |
企業ホームページURL | https://www.hyogopulp.co.jp/company/index.html |
企業採用ページURL |
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従業員 | 172人 |
業種 |
大分類:E 製造業 中分類:パルプ・紙・紙加工品製造業 小分類:パルプ製造業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:9人/6人/2人 女性:0人/0人/0人 男女計:9人/6人/2人 離職者数:2人/2人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 15.1年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 39.1歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:入社後、約1週間 全体での基礎 教育の実施。 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:各種公的資格 取得費用全額 負担(同一資格に対して2回まで) |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):17.4時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):16.3日
・取得率:86.1% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:3人/3人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 当社は工場付近の清掃など、地域貢献 活動に力を注いでいる会社です。 地域と共に、より良い方向へ進化し続ける当社で一緒に働きましょう。 |
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社長メッセージ | 当社は、未晒パルプ製造販売を専門とする日本唯一のメーカーであり、併せて木質系バイオマス発電事業を行っている会社です。 木質資源の活用を通して、環境に配慮した循環型社会創造企業へと変革を続けておりこれからもバイオマスエネルギーの可能性の追求など若い みなさんの力に大いに期待しています。 |
求める人物像 | 「誠意と熱意」を持って、目標へのチャレンジを通じ自己成長を図れる人、自己の役割と責任をよく理解し主体的に考え行動し、自己成長へつなげることのできる人を求めています。 |
その他の情報
福利厚生 | 社会保険完備 資格取得支援制度(受講・受験費用全額会社負担) 独身寮・社宅,勤続表彰,財形貯蓄,自社保養所 クラブ活動費用補助,産前産後休業,育児休業 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:機械系学生は工務課、電気電子系学生は電気課に配属され、社員と一緒に業務実習を行います。 |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:小グループ(5~7名)で工場内の中央操作室や各種設備の見学を行い、社員の働く姿に触れます。 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 非正規雇用労働者なし |
備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:兵庫県丹波市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |