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社会福祉法人虹の会

会社概要

掲載日	2024.5.21
認定	ユースエール認定企業 滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業登録制度 滋賀県女性活躍推進企業認証制度
事業内容	1996年5月に法人認可を受け、現在では児童から高齢者の方々を対象にした全世代型サービスの提供を行うため通所・相談・ホーム等の12事業所を運営しています。
事業所所在地	〒520-1521 滋賀県高島市新旭町北畑45番地
企業ホームページURL	https://www.shiganijinokai.net/
企業採用ページURL
従業員	137人
業種	大分類：P　医療・福祉 中分類：社会保険・社会福祉・介護事業 小分類：障害者福祉事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：3人/3人/0人 女性：0人/0人/1人 男女計：3人/3人/1人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/2人/0人 女性：1人/1人/0人 男女計：1人/3人/0人 離職者数：0人/1人/0人
平均継続勤務年数【定義】	10.2年
従業員の平均年齢【定義】	40.6歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：内定者研修や新人研修をはじめ、階層別の研修を法人内・外で実施し、法人職員として幅広い知見を高め、適切なサービスを提供できる人財を育成
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：特別休暇（有給）および資格取得祝金や資格手当の支給
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：6.5時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：12.9日 ・取得率：77.8%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：3人/3人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	33.3%
管理職に占める女性の割合【定義】	33.3%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	具体的な正解のない仕事なので、自分の声かけや行動が「本当によかったのだろうか？」と悩むことも多いですが、先輩職員たちと一緒に支援方法を検討・実践し、利用者さんが良い表情で過ごされている姿を見ると本当に嬉しくなります。ぜひ一緒に、この仕事の魅力を感じませんか？
社長メッセージ	虹の会は「共に生きる」という理念を掲げ、高島の地域で障がいのあるなしに関係なく誰もが自分らしく暮らすことのできる地域つくりを担っています。福祉の世界は時代の流れとともに目まぐるしく法律や制度が変化しているからこそ、世間から必要とされるやりがいのある仕事です。
求める人物像	「人が好き」「人との結びつきを大切にする人」「人」とのかかわりの中で、受容し柔軟に対応できる人、変化でき成長できる人を求めています。

その他の情報

福利厚生	社会保険、雇用保険、福利厚生センターソウェルクラブ、滋賀県民間社会福祉事業職員共済会に加入。また、法人内互助会制度も整備しています。
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：職員の仕事を知るための体験型と先輩職員とゆっくり話ができる座談会型を希望に合わせて実施しています。
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：生活介護、就労継続支援B型と事業内容の違った事業所を見学または、１事業所で１日職員体験をしています。
非正規雇用労働者の職場情報	個々の働きに合わせた採用をしています。子育て中の方や高齢者の方々も活躍中です。
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：滋賀県高島市 就業場所２： 就業場所３： 職種：社会福祉の専門的職業
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外