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タジマショクヒンコウギョウカブシキガイシャ
タジマ食品工業株式会社
タジマショクヒンコウギョウカブシキガイシャ
タジマ食品工業株式会社
会社概要
掲載日 | 2024.6.20 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | ・ 植物エキスの製造(医薬品原薬、健康食品素材):ウラジロガシエキス、マンゴスチンエキス、桑葉エキスなど ・粉体混合による製造:粉末たん白製剤、食品添加物製剤、健康食品素材 |
事業所所在地 | 〒669-5328 兵庫県豊岡市日高町東芝435 |
企業ホームページURL | https://tajima-shokuhin.co.jp/ |
企業採用ページURL | https://tajima-shokuhin.co.jp/recruit/ |
従業員 | 87人 |
業種 |
大分類:E 製造業 中分類:食料品製造業 小分類:その他の食料品製造業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:1人/1人/2人 女性:3人/1人/2人 男女計:4人/2人/4人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/1人/3人 女性:0人/1人/0人 男女計:0人/2人/3人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 10.9年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 38.4歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:メンタルヘルス研修、WLB(ワークライフバランス)研修、新入社員研修、 2年目の社員研修、リーダー研修、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:技能および資格取得支援制度:研修費や通信教育費、試験や研修会場までの交通費を全額負担します。 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:日本新薬グループ共済会:キャリアコンサルティング室の利用が可能です |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):1.4時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):13.7日
・取得率:77% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:2人/2人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 22.2% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 人生は有限ですし、1日が24時間であることは誰においても変わりません。その限られた時間をどのように使って、どんなライフスタイルを送りたいかしっかり考えて企業選びをしてください。仕事に生きるのも良いですし、趣味に生きるのもまた一つの選択肢です。大切なのは、「自分がどう生きたいか」を常に考えておくことです。弊社は年間休日が120日以上と多く、残業も少ない会社です。会社がある但馬地域は自然が多く、アウトドアを楽しみたい人にはとても魅力的な場所です。仕事と生活のバランスを取って生きていくには非常に魅力的な会社・環境だと考えています。私たちと一緒に思いっきり働いて、思いっきり遊ぶ生活を送ってみませんか? |
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社長メッセージ | タジマ食品工業は、食品原料を主とした受託製造会社ですが、依頼先の会社と協働で製品開発検討を行ったり、依頼内容を基に提案することもある会社です。また、受託会社だからこそ地方の会社でありながら、世の中のニーズやトレンドを知ることが出来ています。弊社の製品は原料ですから、皆さんが直接手にすることはありません。しかし世の中に無くてはならないモノを作って生活を陰から支えていることを誇りにし、企業理念である「人々の健康と豊かな生活創りに貢献する」を体現している会社です。入社後、皆さんのスキルアップや成長も支援します。学校・大学に代わる次の自分の居場所として、是非私たちと一緒に働きませんか? |
求める人物像 | ・自らの仕事に責任と誇りの持てる人 ・協調性(コミュニケーション)を大切にする人 ・向上心を持って、突き進める人 |
その他の情報
福利厚生 | 奨学金返済支援制度、技能および資格取得支援制度、人間ドック受診補助制度、育児目的休暇(就学前の子ども1人につき年5日付与(最大10日))、日本新薬グループ共済会加入 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:会社説明、工場見学、各部門での就業体験、先輩社員との交流 |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:会社説明、工場見学、一部部門での就業体験、先輩社員との交流 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:兵庫県豊岡市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |