カブシキガイシャユタックス

株式会社ユタックス

会社概要

掲載日	2024.7.30
認定	ユースエール認定企業 ひょうご仕事と生活の調和推進企業認定 ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（ミモザ企業）認定制度 ひょうご女性の活躍企業表彰
事業内容	インナーウェアや服飾副資材の製造及び販売、 スポーツウェアの製造及び販売、製造設備の設計開発
事業所所在地	〒677-0054 兵庫県西脇市野村町201-1
企業ホームページURL	https://www.utax.co.jp/
企業採用ページURL	https://www.utax.co.jp/recruit/
従業員	182人
業種	大分類：E　製造業 中分類：繊維工業 小分類：外衣・シャツ製造業（和式を除く）

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：7人/1人/0人 女性：3人/1人/0人 男女計：10人/2人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：3人/2人/1人 女性：1人/0人/1人 男女計：4人/2人/2人 離職者数：0人/0人/1人
平均継続勤務年数【定義】	15.1年
従業員の平均年齢【定義】	41.2歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、半年フォローアップ研修、若手社員研修、監督者研修、管理者研修、評価者研修など
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得奨励制度、eラーニング
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：6.3時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：15.2日 ・取得率：79.7%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/1人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	8.7%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	当社は、他部署の方とも部署関係なく仲が良く、また先輩社員の方々が温かく、分からないことがあっても尋ねやすい職場です。実際に自分の目で"仕事内容"や"会社の雰囲気"を知ってください。お待ちしています。
社長メッセージ	独自技術とオープンイノベーションの融合で、あらゆるニーズに応えたい。人と環境にやさしいモノづくりで、 技術で明日を切り開くUTAXグループにご期待ください。 UTAXは、今後も、時代に合わせて柔軟に自らを変身させ、 新たなものづくりにチャレンジして参ります。
求める人物像	１．新しいことにチャレンジしたい人 　２．自分で課題を見つけられる主体性のある人 　３．相手の立場や気持ちを理解し対処できる人

その他の情報

福利厚生	再検査補助金、インフルエンザ予防接種補助金、病気入院補償制度、退職金制度、確定拠出年金制度、社宅、社員食堂、親睦行事、育児休業時育児支援金（当社独自）、奨学金返済支援制度、保養施設、永年勤続表彰
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：技術研究課題
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：工場見学、商品開発体験、エンジニア体験、職種別グループワークほか
非正規雇用労働者の職場情報	新卒者等在籍なし
備考
就業場所1	就業場所１：兵庫県西脇市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：開発技術者
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談