カブシキガイシャメルコエアテック

株式会社メルコエアテック

会社概要

掲載日	2024.7.24
認定	ユースエール認定企業 くるみん・くるみんプラス・トライくるみん・トライくるみんプラス認定企業 岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業登録制度 「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」認定制度
事業内容	空調換気送風機の設計・販売
事業所所在地	〒508-0011 岐阜県中津川市駒場526-2
企業ホームページURL	https://www.melcoairtec.co.jp
企業採用ページURL	https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp233458/outline.html
従業員	88人
業種	大分類：I　卸売業・小売業 中分類：機械器具卸売業 小分類：電気機械器具卸売業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：2人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：2人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性： 人/1人/0人 女性： 人/0人/0人 男女計：0人/1人/0人 離職者数： 人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	10.6年
従業員の平均年齢【定義】	47歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：コンプライアンス教育（全従業員）、各種専門技術研修（本人希望講座）
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：受講料全額負担
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：11.8時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：23.5日 ・取得率：96.2%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/1人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	未経験でも先輩社員が丁寧に指導してくれる環境であり、当社は『やってみたい』と発言したことに対し、背中を押してくれる会社です。また、働きやすさも当社の魅力の一つであり、土・日・祝完全休日、平均有給取得日数も23.5日と高く、仕事と私生活の両立が可能です。福利厚生制度も充実しており、働くモチベーションアップにも繋がっています。ぜひ私達と一緒に若手のフレッシュな力を生かし、一緒に会社を盛り上げていきましょう！
社長メッセージ	当社は三菱電機グループの一員として、換気送風機用の外壁部材・室内部材の開発及び販売を行うファブレス企業です。「働きやすい職場」を目指し、仕事と育児が両立できる支援体制の確立（『くるみん』認定）や、積極的に社員の安全や健康確保の対策（『安全衛生優良企業』認定）に取組んでいます。そして、今後も当社が持続的に発展するためには、「人」への投資が最も重要であると考えており、数年前から若手の採用や社員の育成・教育に特に力を入れています。若手の皆さん、私達と一緒に働き、製品を通じて社会に貢献し、共に成長していきませんか！
求める人物像	積極的にコミュニケーションが取れる方、達成意欲、チャレンジ精神、情熱を持った方を必要としています。皆さんの若さ溢れる力を存分に発揮してください。

その他の情報

福利厚生	賞与年２回、通勤費全額補助、食事手当、セレクトプラン（財産形成・自己啓発等の支援の明確化、生活環境向上に向けた意識改革の促進をする目的で年間５万円の支給をする制度）、持株会入会等
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：製品出荷までの流れを体験・ロールプレイング等
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：構内を歩き、実際の現場を見学する
非正規雇用労働者の職場情報	中津川本社 ※正規労働者同様
備考	スムーズで快適な「換気」を実現し、住む人の快適さを追求する換気送風機部材の専門メーカー　〇安全衛生優良企業　〇「くるみん」認定企業　〇健康経営優良法人　〇岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：岐阜県中津川市 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応なし