トウソー・エイアイエイ（カブシキガイシャ）

東ソー・エイアイエイ株式会社

会社概要

掲載日	2024.6.6
認定	ユースエール認定企業
事業内容	体外診断用医薬品の製造 当社の製品は、血液などを検査することで癌や心疾患などの病気を診断する医薬品です。国内のみならず、世界中の病院や検査センターで使用されています。
事業所所在地	〒931-8371 富山県富山市岩瀬古志町２
企業ホームページURL	https://tosoh-aia.co.jp/
企業採用ページURL
従業員	103人
業種	大分類：E　製造業 中分類：化学工業 小分類：医薬品製造業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：3人/3人/4人 女性：1人/0人/0人 男女計：4人/3人/4人 離職者数：0人/1人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：2人/1人/0人 女性：0人/1人/0人 男女計：2人/2人/0人 離職者数：0人/1人/0人
平均継続勤務年数【定義】	9.4年
従業員の平均年齢【定義】	38.4歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、ＩＳＯ教育、配属後ＯＪＴ、必要に応じＯＦＦ－ＪＴを随時実施
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得した場合に試験関連費用の会社負担及び報奨金の支給
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：4.1時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：15.9日 ・取得率：92.2%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：3人/3人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	1%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	以前から製造業で働きたいと考えており入社しました。入社前は疾患の有無が分かる薬という程度の認識でしたが、コロナの流行とともに入社したこともあり、今では診断薬の重要性やその仕組みを理解することが出来るようになりました。働くうえで、分からない事を人に聞く勇気はとても大事です。知らないこと、分からないことを放置すると後悔します。聞く勇気を大切に頑張って下さい。
社長メッセージ	当社は、2001年の会社設立以来、癌、心疾患、感染症など様々な疾患の診断に利用される診断薬の製造をしています。診断薬は、病気を正しく診断するためのツールであり、健康で幸せな生活を送るためにはなくてはならないものとなっています。当社製品は国内だけでなく、全世界の医療機関で使用されており、世界の人々の健康な暮らしに貢献しています。これからも性能や品質に妥協することなく、診断薬の生産を継続することで社会に貢献していきます。
求める人物像	（１）新しいことに挑戦できる意欲のある人 　　　　（２）社会人としての意識を持ち、能力向上のための努力と強力ができる人 　　　　　　　　　　　 （３）状況や情報を整理して、周囲とのコミュニケーションが取れる人

その他の情報

福利厚生	住宅手当、家族手当、通勤手当、慶弔金制度、資格取得報奨金制度、永年勤続表彰制度、アクティブ制度、財形貯蓄制度、貸付金制度、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険　他
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：会社概要説明、工場内見学、質疑応答
非正規雇用労働者の職場情報	非正規社員から正規社員への転換制度あり
備考	「働き易さ」と「働き甲斐」の両立をめざし、働き方改革に取り組んでいます。今後、人材育成のための制度も充実させていきます。
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外