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イリョウホウジンシャダンアズサカイ
医療法人社団あずさ会
イリョウホウジンシャダンアズサカイ
医療法人社団あずさ会



会社概要
掲載日 | 2025.1.29 |
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認定 |
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事業内容 | 病院運営(川田病院140床、駅南あずさ病院120床)、および、障害福祉サービス事業、一般相談支援事業、特定相談支援事業、地域活動支援事業。 |
事業所所在地 | 〒933-0917 富山県高岡市京町8番1号 |
企業ホームページURL | http://www.kawada-byouin.com |
企業採用ページURL | http://www.kawada-byouin.com/recruit |
従業員 | 234人 |
業種 |
大分類:P 医療・福祉 中分類:医療業 小分類:病院 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/0人 女性:0人/1人/0人 男女計:1人/1人/0人 離職者数:1人/1人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:6人/3人/2人 女性:0人/6人/5人 男女計:6人/9人/7人 離職者数:2人/5人/2人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 10.1年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 50.8歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:医療関連の基礎知識(医療安全、院内感染、褥瘡、行動制限、薬剤、など)に加え、接遇などの研修を月1回程度実施。 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:看護師、准看護師の資格取得に対し、奨学金を支給。 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):0.4時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):17.7日
・取得率:96.1% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:3人/3人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0.3% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0.5% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 楽しく協力し合える職場です。 一緒に頑張りましょう。 |
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社長メッセージ | 思いやりを持った質の高い医療を提供するため、あなたの若い力に期待しています。 |
求める人物像 | チームとして協力して業務を進めることができる協調性のある方。 |
その他の情報
福利厚生 | 社員旅行、忘新年会 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:職場見学 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 育児・介護などの事情でパートタイムで勤務されている方も活躍しています。正社員登用も進めています。 |
備考 | 所定外労働がほとんど無く、有給休暇も取りやすい環境です。 |
就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |