カブシキガイシャニホンエナジーコンポーネンツ

株式会社日本エナジーコンポーネンツ

会社概要

掲載日	2024.6.26
認定	ユースエール認定企業 くるみん・くるみんプラス・トライくるみん・トライくるみんプラス認定企業
事業内容	配電機器用部品、地中送電用部品、らせん状グリップ等スパイラル製品の製造・販売
事業所所在地	〒315-0002 茨城県石岡市柏原4番地2
企業ホームページURL	https://jecomponents.co.jp/
企業採用ページURL
従業員	146人
業種	大分類：E　製造業 中分類：プラスチック製品製造業（別掲を除く） 小分類：プラスチック板・棒・管・継手・異形押出製品製造業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/3人 女性：1人/2人/1人 男女計：1人/2人/4人 離職者数：0人/0人/1人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/3人/2人 女性：1人/0人/0人 男女計：1人/3人/2人 離職者数：0人/0人/1人
平均継続勤務年数【定義】	16.8年
従業員の平均年齢【定義】	44.9歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、eラーニング、各部門策定計画等
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：eラーニング
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：10.5時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：15.3日 ・取得率：76.6%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：2人/3人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	3.3%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	職場は上司や先輩との距離が近いため意見を発信しやすく、了承が得られればスピード感をもって業務に反映されます。また、各部署各チームが協力し合って能力を発揮する「共創」を大事にしているため、事務職・技術職を問わず挑戦心をもち、人とのコミュニケーションをとりながら物事を進めるのが好きな方に期待しています。共に、未来へ向かいましょう。
社長メッセージ	ウクライナ紛争、パレスチナ紛争に関連し、エネルギー不足、物価高騰等の不透明な状況が続いている状況において、生活、産業の基盤となる電力の安定供給の一翼を担う会社です。 地球温暖化防止の観点から普及が進みだした電気自動車用の急速充電コネクタの供給に力を入れるなど、皆さまから『ありがとう』の笑顔をいただける『信頼される企業』を目指しております。
求める人物像	探究する力、考え抜く力、チームで働く力がある人 （わからないことをそのままにせず、自分から確認できる人、自分で考え、未経験のことにも挑戦してみようと一歩踏み出せる人、コミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる人。）

その他の情報

福利厚生	完全週休2日制、年間休日125日、有給休暇（翌年繰越可）、マイホリデー、保存休暇制度（最大100日）、慶弔休暇、社会保険完備、退職金、産前産後休暇、育児休業、短時間勤務、介護休業、定期健康診断など
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：オリエンテーション、会社説明、工場見学、就業体験、社員との対談
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：オリエンテーション、会社説明、工場見学、就業体験、社員との対談
非正規雇用労働者の職場情報	1日の労働時間数を相談の上、勤務することが可能。就業状況により、正社員登用実績有。
備考	制服貸与、駐車場有、食堂有、屋内禁煙
就業場所1	就業場所１：茨城県石岡市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：大卒 職種：営業・販売関連事務の職業
就業場所2	就業場所１：茨城県石岡市 就業場所２：東京都墨田区 就業場所３： 求人区分：大卒 職種：開発技術者
就業場所3	就業場所１：茨城県石岡市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：大卒 職種：情報処理・通信技術者
その他の求人	就業場所１：茨城県石岡市 就業場所２：東京都墨田区 就業場所３： 職種：開発技術者
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応なし