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カブシキガイシャカヤタニケンセツ
株式会社榧谷建設
カブシキガイシャカヤタニケンセツ
株式会社榧谷建設
会社概要
掲載日 | 2024.8.6 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 土木・建築・とび・土工・造園・舗装・水道・解体・塗装の総合建設業 |
事業所所在地 | 〒679-3403 兵庫県朝来市立脇544番地 |
企業ホームページURL | http://www.kayatani.co.jp |
企業採用ページURL |
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従業員 | 12人 |
業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 19.3年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 53歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:監理技術者講習12人・仮払機取扱作業者安全衛生教育3人・ロープ高所作業の業務に係る特別教育3人・8T限定中型免許(MT)2人・コンクリート造の工作物の解体等作業主任者技術教育3人 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:教育訓練短時間勤務制度 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):0.4時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):10.5日
・取得率: |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 50% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | チームワークが素晴らしく、初心者を包むように、解るまで丁寧に指導してもらえる。資格取得も自己の頑張りでどんどん取得出来、学ぶことに補助もしっかりしてもらえる。仕事と休憩時のメリハリがきっちりし楽しい職場。 |
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社長メッセージ | 当社は、人と自然が喜ぶ未来をテーマに掲げ、総合建設業の企業の企業として、市民の要求である安全性と信頼性の高い製品を提供し、お客様に満足を与え、常に技術と品質の向上に邁進する。 |
求める人物像 | ・常にお客様第一で考えられる人・挑戦することを恐れない人・チームワークを大切にする人・技術と品質向上へのプロ意識を持ち能力向上に努められる人 |
その他の情報
福利厚生 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:会社状況を自己の目で確認して頂く |
非正規雇用労働者の職場情報 | 無し |
備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:兵庫県朝来市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |