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カブシキガイシャアイズケア
株式会社アイズケア
カブシキガイシャアイズケア
株式会社アイズケア



会社概要
掲載日 | 2024.6.26 |
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認定 |
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事業内容 | 高齢者介護事業 |
事業所所在地 | 〒522-0029 滋賀県彦根市地蔵町73-2 |
企業ホームページURL | https://www.iscare.co.jp |
企業採用ページURL |
|
従業員 | 130人 |
業種 |
大分類:P 医療・福祉 中分類:社会保険・社会福祉・介護事業 小分類:老人福祉・介護事業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/2人/3人 女性:0人/2人/0人 男女計:0人/4人/3人 離職者数:0人/1人/1人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性: 人/1人/1人 女性:1人/5人/2人 男女計:1人/6人/3人 離職者数:0人/1人/2人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 6.5年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 43.6歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:100名収容可能な教育研修センターを完備し、毎月研修を行っている。実務基礎研修、実務専門研修、アイズケアみらい塾、次世代マネジャー研修、幹部研修などがある。 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業務に資するとして会社が認めた資格について受講料補填 |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:入社から3年ごとに行う。 |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):7.9時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12.3日
・取得率:75.7% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 64% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 私たちのシゴトは、住み慣れた街を愛する人に「安心」と「耀き」を提供することです! 介護の常識が変わりつつある時代にあって、新しい介護のカタチを創造し、地域を支え、共に街全体を活性化する、そのようなミッションが私たちにはあると考えます。これを実現するために、私たちと共に介護業界のイメージを変えるイノベーターになりませんか? |
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社長メッセージ | アイズケアは、ダイバーシティ(多様性)の考え方を大切にしています。「しなければならない」よりも「やってみたい!」「自分にもできる!」を尊重できる社会の方がきっとおもしろいはず!従業員や利用者はもちろんのこと、地域や関わる全ての人、一人ひとりの価値観や生活スタイル、考え方を尊重し、その人にしか歩めない人生に寄り添っています。 |
求める人物像 | ①チームを大切にできる人 ②新しいことに面白がれる人 ③信念を持っている人 |
その他の情報
福利厚生 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・リゾートホテル会員 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:1day:福祉って意外とあり説インターン 5days:「プロの入り口に一歩踏み出す」体験型。 |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:職場見学会は所要時間1時間半になります。 職場体験は希望の時間を選択できます。 |
非正規雇用労働者の職場情報 | パート職員の採用も随時行っています。 |
備考 | 働き方改革実施中!100人いたら100通りの働き方があるを合言葉にプロジェクトを行っています。あなたにとって働きたくなる会社とはどんなものですか?ご意見お待ちしています! |
就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |