ヤマザキヒューマンコンクリートカブシキガイシャ

山崎ヒューマンコンクリート株式会社

会社概要

掲載日	2024.7.17
認定	ユースエール認定企業
事業内容	道路工事・農業土木工事などを中心としたインフラ整備に使用されるコンクリート二次製品を製造し、建設業に代表される需要家の皆様にお届けしています。
事業所所在地	〒950-1456 新潟県新潟市南区茨曽根4036番地1
企業ホームページURL	https://y-hc.co.jp/
企業採用ページURL
従業員	22人
業種	大分類：E　製造業 中分類：窯業・土石製品製造業 小分類：セメント・同製品製造業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：1人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：1人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	8年
従業員の平均年齢【定義】	54歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：従業員の経験・就業状況に応じＯＪＴ～ＯＦＦ－ＪＴによる研修を実施する。資格等を要する業務に従事する者については講習受講・資格試験受験等による資格取得を勧奨する。講習受講・受験等にかかる費用は会社が負担する。対象者は、該当業務に従事する従業員全員とする。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：会社は、従業員の求めに応じてキャリアコンサルティングを実施する。
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：8.5時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：14.3日 ・取得率：77.2%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	製品作りに苦労は絶えませんが、出来上がった製品は多くの人に役立つ用途に使われていて、「あの施設の側溝も、農業用水路にかかっているあの橋板もウチの製品」がわかるようになると、仕事とまちづくりのつながりが見えてくる仕事です。興味のある方は、ぜひ職場見学に来てください。
社長メッセージ	人々が当たり前に暮らしていける環境を支え続けていくために、個人のスキルと組織のチームワークで試行錯誤を繰り返し、縁の下の力持ちとして社会基盤整備に寄与する会社です。自らの想いを形にする楽しさを一緒に体感しましょう。
求める人物像	大きな声であいさつできる人。自分で考え、行動できる人。協調性があり、目の前の課題に意欲的に取り組める人。チームワークを大切にできる人。

その他の情報

福利厚生
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１：新潟県新潟市南区 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：一般 職種：
就業場所2	就業場所１：新潟県新潟市南区 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：一般 職種：
就業場所3	就業場所１：新潟県新潟市南区 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：一般 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応