シンヒタチノノウギョウキョウドウクミアイ

新ひたち野農業協同組合

会社概要

掲載日	2024.7.24
認定	ユースエール認定企業
事業内容	販売事業、購買事業、信用事業、共済事業、指導事業、加工事業、利用事業、直売所事業、葬祭事業、資産管理事業、くらしの活動事業
事業所所在地	〒315-0035 茨城県石岡市南台3-21-14
企業ホームページURL	http://www.shin-hitachino.com/
企業採用ページURL
従業員	224人
業種	大分類：Q　複合サービス事業 中分類：協同組合（他に分類されないもの） 小分類：農林水産業協同組合（他に分類されないもの）

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性：3人/4人/4人 女性：2人/1人/2人 男女計：5人/5人/6人 離職者数：1人/0人/1人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性：0人/0人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/1人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	16年
従業員の平均年齢【定義】	39歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：「新採職員研修会」対象：新採職員●職員としての心構え●ＪＡ・協同組合の基礎知識●ビジネスマナー研修●食と農業の基礎知識●社会人としての健康管理●コンプライアンスについて
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：ＪＡ職員資格認証試験（初級、中級、上級、特級）ＪＡ職員として基礎的知識を習得する。

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：2.9時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：13.2日 ・取得率：66.6%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/4人 ・女性取得実績/出産数：3人/3人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	17%
管理職に占める女性の割合【定義】	25%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	職場は和気あいあいとした雰囲気があり、キャリアに関係なく誰もが気軽に会話することができます。ときには冗談が飛び交うこともあって、このような｢人間関係の良さ｣もＪＡ新ひたち野らしさだと感じています。　 人と関わることが好きで、｢地域に貢献したい｣ ｢農業を支えたい｣という思いをもった方に、ＪＡ新ひたち野の新たな仲間になっていただけたらうれしいです。
社長メッセージ	地域・組織・事業基盤を支える人財の確保、育成が非常に重要であり、新規職員の採用だけでなく、女性・高齢者・非正規職員の採用など、多様な人財が活躍できる働きやすい環境づくりに取り組んでおります。そして、職員自ら考え、組合員や地域の皆様との充分なコミュニケーションのもと事業を展開し、農業の活性化と農業所得向上を目標にするとともに持続可能で安心して暮らせる豊かな地域社会の確立を目指しております。
求める人物像	明るく社交的でコミュニケーションができる人、責任感があり、周りとの協力ができる人、相手の立場に立って、物事を考えられる人

その他の情報

福利厚生	厚生年金、健康保険、雇用保険、退職金制度
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：職場見学
非正規雇用労働者の職場情報
備考	茨城県旧石岡市、小美玉市を主に対応エリアとしているＪＡ新ひたち野。「地域の発展と豊かな暮らしの実現」を目指して、幅広い事業を展開している。
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：一般事務の職業
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応なし
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応なし
地域限定正社員採用対応【定義】	対応なし