ｶﾌﾞｼｷｶﾞｲｼｬﾄｳｴｲｹﾝｾﾂ

株式会社東栄建設

会社概要

掲載日	2024.8.7
認定	ユースエール認定企業 ブライト企業推進事業 熊本県SDGs登録制度
事業内容	アスファルト舗装工事を主とする総合建設業です。舗装工事は、技術力とチームワークが重要な、専門色の強い土木工事です。弊社は地元に根付いた工事を心がけて事業活動に取り組んでいます。
事業所所在地	〒861-1113 熊本県合志市栄508
企業ホームページURL
企業採用ページURL	https://ownedmaker.com/toei508/top/
従業員	11人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：舗装工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	8.2年
従業員の平均年齢【定義】	46.2歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：社内研修:土木系国家資格受験者の試験対策実習 社外研修:ビジネスマナー研修(新卒者等) 技能講習:車両系建設機械、他 特別教育:ローラー運転、他 施工管理研修:アスファルト舗装、他
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得支援制度 （業務に必要な各技能講習・特別教育、土木系国家資格受験の会社負担））
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格手当 （土木系国家資格保有者へ特別手当、資格取得支援制度有）

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：8.3時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：11.7日 ・取得率：
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	外で身体を動かすことが好きで入社。会社が全額負担をしてくれて、国家資格を含め10個以上の資格が取得出来ました！ 希望休も取りやすく、子どもの学校・保育園行事など全て出席しています。息子が生まれた時には、育休と時短勤務もしました！職場に迷惑をかけるんじゃないかと最初は悩みましたが、上司も同僚も応援してくれたのがうれしかったです。
社長メッセージ	「道路」をつくる仕事というのは、一見地味に聞こえるかもしれませんが、現在の車社会では欠かせない「道路」は、地域の方々の社会基盤を構築する大切な役割があります。 様々な機械や重機をつかって、現場に合った道路をつくり、道路の舗装工事を通してインフラ整備に貢献しています。
求める人物像	・外で身体を動かすのが好きな方 ・何かを造るのが好きの方。誰かと創るのが好きな方。 ・達成が現実的に可能な計画目標を立てれる方。

その他の情報

福利厚生	・資格取得支援制度 ・作業着、保護帽、保護靴の貸与はもちろん、 　夏場は、空調服の貸与も有り
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：舗装工事現場実習
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：舗装工事現場見学
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：熊本県合志市 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外