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ジャスティンカブシキガイシャ
ジャスティン株式会社
ジャスティンカブシキガイシャ
ジャスティン株式会社
会社概要
掲載日 | 2024.8.5 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 情報処理サービス業:ソフトウエアの設計・製造及び販売 上記に関する委託及び受託業務並びに労働者の派遣事業(派01-301130) |
事業所所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西18丁目1-26 山京大通ビル別館3F |
企業ホームページURL | https://www.justin-inc.com/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 23人 |
業種 |
大分類:G 情報通信業 中分類:情報サービス業 小分類:情報処理・提供サービス業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:3人/4人/2人 女性:0人/0人/0人 男女計:3人/4人/2人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 4.4年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 32.3歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:"未経験の新入社員にプログラミング知識・技術を習得させるため、外部研修機関にて、研修を行う。(3ヵ月間) また、社員全員に対しても、E-ラーニングコンテンツを視聴し、資格取得・スキルアップを行える研修制度も設けている。" |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得応援 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:人事担当者によるキャリア等に関する相談 |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):9.9時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):11.8日
・取得率:66.8% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 14.2% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 研修制度や資格取得サポート等、社内フォローが充実しており、未経験の方でもスキルを取得出来ます。 また、有給休暇の取得率が高く、ワークライフバランスを重視した、働きやすい環境です。 私は未経験で中途採用ですが、現在ではリーダーとして日々やりがい、成長する楽しさを感じています。 困った時には先輩社員がサポートしてくれるのでとても心強いですよ。 一緒に働ける方のご応募お待ちしております。 |
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社長メッセージ | 弊社は、札幌にてソフトウェア開発を生業としている会社です。 売上も設立から16年間右肩上がりで推移していますので経営も安定しております。 未経験者でも社外教育機関を利用して最低でも3カ月の教育を行っています。 また、継続的なキャリアアップについても個々の自由時間にオンライン講習を利用できる環境があります。 福利厚生制度も充実していますので働きやすい環境です。 是非、一緒に働ける方、ご応募お待ちしております。 |
求める人物像 | 向上心・探求心があり、自ら努力を惜しまない人 相手の気持ちを考えながら、自分の考えをきちんと伝えることができる人 チームの一員として、コミュニケーションを大切にし、仕事ができる人 |
その他の情報
福利厚生 | さぽーとさっぽろ(福利・退職金)加入、札幌商工会議所共済制度加入(生命保険等)、中小企業退職金共済加入、インフルエンザワクチン年1回 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:職場見学(受入人数は応相談) |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:北海道札幌市中央区 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:大卒 職種:管理的公務員 |
就業場所2 |
就業場所1:北海道札幌市中央区 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:管理的公務員 |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1:北海道札幌市中央区 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |