カブシキガイシャウメハラコウムテン

株式会社梅原工務店

会社概要

掲載日	2024.8.9
認定	ユースエール認定企業 茨城県働き方改革優良（推進）企業認定制度 いばらき健康経営推進事業所認定制度
事業内容	道路・橋梁・舗装・河川・農地整備工事などの土木工事から、教育施設・福祉施設などの建築物を手掛ける地域密着の総合建設会社です。
事業所所在地	〒313-0033 茨城県常陸太田市小目町517
企業ホームページURL	https://www.umehara-k.co.jp
企業採用ページURL	https://ibakenjob.com/2021/03/03/20210302b/
従業員	20人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：1人/1人/0人 男女計：1人/1人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	11.5年
従業員の平均年齢【定義】	44.7歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：工務課新入社員：業界への理解を深めるための新人研修（建設業の役割と特長、マナー・コミュニケーション講座、図面・写真管理、マネジメントについて）
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：会社で業務に資すると認めた資格については、取得費用の全額補助
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：13.2時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：15.7日 ・取得率：
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	50%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	私達の仕事は、現場監督として、スケジュールや予算等の管理、打ち合わせ、書類作成、作業員への指示、測量等の施工管理業務を行っています。　弊社では、現場負担軽減のため、現場のデジタル化や測量・書類作成のサポート部門立ち上げ等の取り組みが積極的に行われています。知識がなくても、パソコン操作が苦痛でなければ大丈夫です！
社長メッセージ	弊社は、昭和24年の創業以来、社会の変化と共に、数多くのプロジェクトを手掛けてきました。『良い仕事をして、顧客の信頼を得る。』経営基本理念の基、SDGsの達成に向け、インフラＤＸに対応した最新技術での施工や、従業員への健康投資に向けた健康経営優良法人認定を取得し、街づくり等を通して地域社会へ貢献します。
求める人物像	明るく素直、前向きで聡明である！

その他の情報

福利厚生	雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・資格取得手当・健康診断(一般)・交通費・特別休暇・リフレッシュ休暇・育児休暇・介護休暇
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：会社概要・仕事内容説明、社内見学、現場案内（現場状況に応じて）
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：会社概要・仕事内容説明、社内見学、現場案内（現場状況に応じて）
非正規雇用労働者の職場情報	再雇用者2名(定年後1年毎更新)、正社員と同様の就業状況
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：建築・土木・測量技術者
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外