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タナカケンセツカブシキガイシャ
田中建設株式会社
タナカケンセツカブシキガイシャ
田中建設株式会社
会社概要
掲載日 | 2024.10.3 |
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認定 |
ユースエール認定企業 あおもり働き方改革推進企業認証制度 |
事業内容 | 土木工事 、建築工事、緑化工事、宅地建物取引、不動産管理 |
事業所所在地 | 〒034-0012 青森県十和田市東一番町2-50 |
企業ホームページURL | http://tanaka-net.co.jp/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 125人 |
業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:5人/2人/3人 女性:1人/2人/1人 男女計:6人/4人/4人 離職者数:0人/0人/2人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/1人/0人 女性:0人/1人/0人 男女計:0人/2人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 15年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 38.7歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:内定者研修、新入社員研修、新入社員技術研修、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修、安全教育研修、その他外社内・社外研修など |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業務上必要と認められる資格、研修、講習などについて費用は会社負担 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):13.7時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):16.1日
・取得率:93.9% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/2人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 20% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 元々は先生に推薦を頂いたことがきっかけで田中建設に入社しました。入社当初はわからないことばかりでしたが年の近い先輩が多くいつも色々な面でフォローしてくれるので今ではかなり仕事に慣れてきました。現場監督の仕事は当初の想像とは良い意味で違うものでした。 まずは体験してみてはいかがでしょうか。(入社7年目) |
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社長メッセージ | 田中建設は、地域社会からの信頼と人財によって成長してきた企業です。 常に時代の先を見据え、挑戦することを大切に、これからも創業100年、200年とお客様、地域社会に必要とされ続ける企業を目指していきます。 絶えず変化することが常態となった今日では、人財から生まれる創造力や活力、自発的な行動こそが最も重要であり、社員一人ひとりの成長が企業の成長につながると信じています。 多様な知見、異なる視点を持った社員一人ひとりが互いに刺激し合い、仕事を通じてダイナミックに成長していきましょう。 私たちと一緒に地域の未来を創造する、意欲に満ち溢れた皆さんの参画をお待ちしています。 |
求める人物像 | 1.目的意識を持ち自ら考え行動できる人 2.高いコミュニケーション能力を有している人 3.高い目標にチャレンジしあきらめない人 |
その他の情報
福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度有り、社員旅行、観桜会、BBQ、忘年会、各種慶弔制度、各種御祝金制度、他 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:業界研究、現場見学、現場実習 等 |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:企業説明、社内及び現場見学 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 | 近年では毎年4~6名の新卒者が入社していて職員の平均年齢も38.7歳と若返りをしている企業です。年齢の近い先輩が沢山いますので、相談などもしやすく新入社員の方に働きやすい環境が整っています。 |
就業場所1 |
就業場所1:青森県十和田市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1:青森県十和田市 就業場所2: 就業場所3: 職種:建築・土木・測量技術者 |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |