トウエイデンギョウカブシキガイシャ

東栄電業株式会社

会社概要

掲載日	2024.9.5
認定	ユースエール認定企業 岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業登録制度
事業内容	太陽光発電、風力発電、蓄電池、防災・非常用UPS、直流電源装置、自家用発電設備等のシステム提案、企画・設計・販売・施工修理・保守サービスを、地域密着型で心を込めてお届けしています。
事業所所在地	〒500-8152 岐阜県岐阜市入舟町４丁目３８番地の１
企業ホームページURL	https://www.toei-e.co.jp
企業採用ページURL
従業員	38人
業種	大分類：I　卸売業・小売業 中分類：機械器具卸売業 小分類：電気機械器具卸売業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：2人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：2人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：2人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：2人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	12年
従業員の平均年齢【定義】	44歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：座学　OJT
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：4.8時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：11.7日 ・取得率：68.2%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	20%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	入社の決め手は入社後の上司、先輩になる方の人柄です。実際に教育をして下さる方と直接会ってお話をし、お二人と一緒にやっていくことを考えてみて「大丈夫」と心の中で思えたため、入社を決めました。入社してからは、面接官だった先輩と二人一組で行動するようになりました。仕事のやり方など丁寧なご指導をいただき、時にはクイズ番組のような感じで問題を出してくれたりしたおかげで、着実に知識を増やしていけました。常に一緒に作業を行うので打ち解けるのも早かったように思います。
社長メッセージ	電気というエネルギーをかたちに、人を、街を、暮らしを支える東栄電業株式会社として、皆様が安心して暮らせるためのよりよいエネルギー環境作りに、努力していく所存です。
求める人物像	・長く仕事を任せられる人 ・社会貢献がしたい人 ・災害時、停電時に真摯に対応できる人電源のかかりつけのドクターになってほしいです。

その他の情報

福利厚生	各種社会保険、介護・育児休暇、退職金制度、定期健康診断、慶弔見舞金、資格取得支援、制服貸与
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：現場体験
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：現場体験
非正規雇用労働者の職場情報	契約社員の採用あり
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：岐阜県岐阜市 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談