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ダイイチケンセツ カブシキガイシャ
第一建設 株式会社
ダイイチケンセツ カブシキガイシャ
第一建設 株式会社



会社概要
掲載日 | 2024.10.17 |
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認定 |
![]() 社員ファースト企業宣言 |
事業内容 | 総合建設業(住宅、民間企業、公共等) 業務:施工管理、設計、アフターメンテナンス等 |
事業所所在地 | 〒919-0621 福井県あわら市市姫5-9-12 |
企業ホームページURL | https://daiichikk.net/ |
企業採用ページURL | http://recruit.daiichikk.net/ |
従業員 | 9人 |
業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:建築工事業(木造建築工事業を除く) |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性: 女性: 男女計: 離職者数: |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/1人/0人 女性:1人/0人/0人 男女計:1人/1人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 16.7年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 41.4歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:社員一人ひとりの技能の向上については、OJTを中心とした技術指導を日常的に行う。 また、Off-JTとして業務に必要な資格や知識習得の研修を受講をすすめる。 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:書籍購入制度、資格取得制度、外部セミナーへの参加費用負担 |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:職業能力の開発及び向上のため、自己啓発、専門知識の獲得などのキャリア形成をサポートします。 |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):3.8時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12.8日
・取得率:78.1% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | |
管理職に占める女性の割合【定義】 |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 課題を抱えながらも、私たち第一建設はそれらを新たなチャレンジの機会だと考え、積極的な解決と創造の取り組みを進めています。地方に可能性を感じ、これから新たに変化しようとする会社・街に自分も関わりたい。 私たちの現在地を「チャンス」だと考えてくださる方を、第一建設は求めています。 これからのあわら市、これからの福井の暮らしを、私たちと一緒に創っていきませんか? |
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社長メッセージ | 弊社は 1960 年の創業から、常に地域に寄り添い、「感謝と感動が循環するまちづくり」を掲げてきました。 これまで建設業に特化していた第一建設ですが、変容する経済・社会のなかで、建物づくりにこだわりすぎず、さらに日常のさまざまなシーンにサービスや商品を提供することを目指しています。 それに伴い職場環境・雇用制度の整備は必須です。特に青少年・女性が活躍しやすい職場環境の改善は、職場環境の改善や意識変化を促し、職場全体の向上につながると考えます。 ぜひ、弊社で |
求める人物像 | 自分から学び・実践できる人、変化を受け入れ挑戦できる人 |
その他の情報
福利厚生 | 希望者にはプライベートでも利用可能な社用車(プリウス等)を会社負担で購入。業務用携帯としてご自身の携帯をご利用頂くので通信費として3,000円/月の支給。副業OK、時短制度、継続雇用制度あり |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:社員の日常を体験し、お客様との打ち合わせや工事現場の作業に同行 |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:社員の日常を体験し、お客様との打ち合わせや工事現場の作業に同行 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 非正規雇用労働者なし |
備考 |
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就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |