トウヨウナッツショクヒン

東洋ナッツ食品株式会社

会社概要

掲載日	2024.10.31
認定	ユースエール認定企業
事業内容	ナッツ・ドライフルーツの加工販売
事業所所在地	〒658-0023 兵庫県神戸市東灘区深江浜町30
企業ホームページURL	https://www.toyonut.co.jp/
企業採用ページURL	https://www.toyonut.co.jp/recruit/
従業員	120人
業種	大分類：E　製造業 中分類：食料品製造業 小分類：パン・菓子製造業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：1人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：1人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性： 女性： 男女計：0人/0人/0人 離職者数：
平均継続勤務年数【定義】	15.7年
従業員の平均年齢【定義】	43.7歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修：入社後1カ月間は社外研修及び社内研修を実施し、会社の全部署を回って各部署の業務を学んでいただきます。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：通信教育制度、英会話教室、資格取得奨励制度、資格手当
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：ナッツ学検定

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：8.9時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：14.5日 ・取得率：
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	20%
管理職に占める女性の割合【定義】	14.3%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	当社では働きやすい環境の整備と育成環境の充実に力を入れています入社後の各種研修に加えて、実務においても経験豊富な先輩が後輩を丁寧に指導。成長できる環境と共にチャレンジできる機会を与えることで、社員の能力・人格を高める支援を行い、社員一人ひとりの成長と意欲、仕事の成果を公正に評価しています。パイオニア精神あふれる当社では、これからも様々な可能性を模索しながら、100年続く企業を目指したいと考えます。そのための核となるのが、100年までの約40年を動かす人材となる皆さんです。ナッツを通じて当社に関わるすべての人を笑顔にするために、力を発揮しませんか？
社長メッセージ	大学で学んだこと、これまでの経験はもちろん皆さんの財産です。しかし、それに捉われて可能性を潰してしまうのはもったいない。「自分はこれができる」と自覚していること以外にも、皆さんが挑戦、実現できることはまだまだあるはず。東洋ナッツ食品というステージで様々な役を演じながら、まだ見ぬ自分に出会ってもらいたいというのが私の想いです。ナッツの“潜在能力”を引き出す加工を得意とする当社は、実は人材育成にも一家言あり。誰もが様々な役を演じるチャンスに溢れる当社で、ぜひこれまでの自分という殻を割り、新しい自分を見つけてください。
求める人物像	当社はナッツ業界のリーディングカンパニーとして、常に新しいナッツの食べ方や楽しみ方を研究し、新しい可能性に挑戦し続けています若手の力を信じて責任ある仕事をどんどん任せていくので、私たちを引っ張っていくくらいの気概がある方ならきっと活躍していただけると思います。また、人材育成にも注力している当社では様々な教育支援を用意。意欲があればどんどん成長できる環境です。

その他の情報

福利厚生
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：否 内容：
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１：兵庫県神戸市東灘区 就業場所２：東京都中野区 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応なし