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ナカムラドケン カブシキガイシャ
中村土建株式会社
ナカムラドケン カブシキガイシャ
中村土建株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2025.6.9 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | "総合建設業(土木・建築・舗装工事の設計・施工及びその付帯事業) 二級建築士事務所、不動産取引業(土地建物の売買・仲介・管理)" |
| 事業所所在地 | 〒431-0441 静岡県湖西市吉美1267-1 |
| 企業ホームページURL | https://nakado.com |
| 企業採用ページURL | https://nakado.com/recruitment/ |
| 従業員 | 37人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/1人 女性:2人/0人/0人 男女計:3人/0人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/1人/0人 女性:0人/0人/1人 男女計:0人/1人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 16年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 49歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新人研修(1ヶ月)の後、配属先でOJTによる研修があります。 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:外部講習支援制度、資格取得に関する補助あり |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:入社半年等 定期面談あり |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):9時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):10.5日
・取得率:60.1% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 50% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | やる気と成長意欲を持つ方のご応募を心よりお待ちしています! |
|---|---|
| 社長メッセージ | プライベートを大切にしながら、自分の成長に向き合いたい。仕事を通じて自分を高め、より充実した人生を手に入れたい。そんな意欲を持つ方のご応募をお待ちしています。 |
| 求める人物像 | 主体性をもち、リーダーシップが発揮でき、仕事とプライベートの両方を大切にできる人 |
その他の情報
| 福利厚生 | 社会保険、社用車等貸与、懇親会 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:「建設業界で働くことを学び・考える」企業研究・仕事研究・自己分析ができる充実の5日間 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:職場見学 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応なし |

