カブシキガイシャサクラコミュニケーション

株式会社さくらコミュニケーション

会社概要

掲載日	2026.4.13
認定	ユースエール認定企業
事業内容	Web・システム開発、ITインフラ構築・運用、セキュリティサービス、AI技術開発
事業所所在地	〒187-0011 東京都小平市鈴木町1-466-18 新小金井赤レンガ倉庫
企業ホームページURL	https://www.sakura-communication.co.jp
企業採用ページURL
従業員	44人
業種	大分類：G　情報通信業 中分類：情報サービス業 小分類：ソフトウェア業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：4人/1人/5人 女性：2人/4人/2人 男女計：6人/5人/7人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/1人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	4.2年
従業員の平均年齢【定義】	33.5歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：内定者研修、技術力向上研修、コミュニケーション力向上研修、説明力強化研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得一時祝金制度、書籍購入支援制度
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：定期的なヒアリング、キャリアビジョンの確認
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：14時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：12.1日 ・取得率：79.7%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	「やりたいことを自分から発信すればチャンスをつかめる」という社風に共感し入社を決めました。 この仕事は、自分が関わったシステムが実際にお客様の業務を支えていることを実感できる瞬間にやりがいを感じます。 モダンな開発環境でスキルアップできることや、裁量を持って仕事ができる点がうれしいギャップでした。
社長メッセージ	私たちは、社員一人ひとりが主役となり、挑戦し続けられる会社を目指しています。 年齢や経験に関係なく意見を発信できる風通しの良い環境があり、「やってみたい」という想いを大切にしています。 失敗を恐れず挑戦し、その経験を次の成長につなげることが、会社の力になると考えています。 仲間とともに学び、成長しながら、新しい価値を生み出していきたい方と出会えることを楽しみにしています。
求める人物像	１．IT技術で社会に貢献できる方　２．チームワークを大切にできる方　３．自ら考え、行動できる方

その他の情報

福利厚生	育児休業・介護休業制度、健康診断制度、退職金制度、資格取得一時祝金、結婚祝い一時祝金、永年勤続一時祝金、定例会、社員旅行、独立支援制度、奨学金返還支援制度
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：業務説明
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談