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カブシキガイシャニッポウケアサービス
株式会社日豊ケアサービス
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株式会社日豊ケアサービス



会社概要
掲載日 | 2025.3.19 |
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認定 |
![]() ![]() ![]() おおいた子育て応援団「しごと子育てサポート企業」 おおいたイクボス宣言 「おおいた働き方改革」推進優良企業表彰 |
事業内容 | 介護事業全般(介護付き有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム・デイサービスの運営、訪問介護、障がい者居宅介護、居宅介護支援、福祉用具貸与販売、医療介護用品販売、住宅改修等) 、太陽光発電事業 |
事業所所在地 | 〒879-0627 大分県豊後高田市新地1157番地 |
企業ホームページURL | http://www.olive-care.com/ |
企業採用ページURL |
|
従業員 | 100人 |
業種 |
大分類:P 医療・福祉 中分類:社会保険・社会福祉・介護事業 小分類:老人福祉・介護事業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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平均継続勤務年数【定義】 | 9.3年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 55.2歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、管理職研修、メンタルヘルス研修、喀痰吸引研修、介護技術等の社外研修 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:介護初任者研修の資格取得奨励金制度、資格手当の支給、勤務シフトの優遇、自己研修の交通費援助 |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:キャリアパス制度。年1回の目標面接を実施する。 |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):2.3時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):9.3日
・取得率: |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 66.6% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 100% |
その他の情報
就業場所1 |
就業場所1:大分県豊後高田市 就業場所2:大分県宇佐市 就業場所3: 求人区分:一般 職種:介護サービスの職業 |
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就業場所2 |
就業場所1:大分県豊後高田市 就業場所2:大分県宇佐市 就業場所3: 求人区分:一般 職種:飲食物調理の職業 |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所4 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所5 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |