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カブシキガイシャ ニホンショクヒンカガク (ピザリアニューエイジ)
(株)日本食品科学 (ピザリアニューエイジ)

掲載日
H28.11.29
認定
若者応援宣言企業

事業内容
無添加食品の製造・販売及び開発(天然酵母パン国産小麦100%ピッツア及び洋菓子、アイスクリーム、冷菓、アレルギー対応食品)
事業所所在地
〒630-0131 奈良県生駒市上町4394-14 ニューエイジビル
企業ホームページURL
http://www.jfs.co.jp/
企業採用ページURL
http://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp100178/outline.html
従業員
12人
業種
大分類:E 製造業
中分類:食料品製造業
小分類:パン・菓子製造業
新卒者の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前) 【定義】
  男性:1人/0人/0人
  女性:1人/3人/2人
 男女計:2人/3人/2人
離職者数:0人/0人/1人
新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前) 【定義】
  男性:1人/ 人/ 人
  女性:0人/ 人/ 人
 男女計:1人/0人/ 人
離職者数:0人/ 人/ 人
平均継続勤務年数 【定義】
5年
従業員の平均年齢【定義】
33歳
所定外労働時間の実績【定義】
・実績(月平均):25時間
・週労働時間60時間以上の労働の割合:0%
有給休暇取得実績【定義】
・実績(日数):2日
・取得率:
育児休業等取得実績【定義】
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/1人
・女性取得実績/出産数:0人/0人
役員に占める女性割合【定義】
40%
管理職に占める女性の割合【定義】
0%
研修の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:入社後は、先輩社員がOJTを通じて指導にあたります。社員ミーティングでは各社員がテーマに沿った提案をしスキルアップに繋げています。
メンター制度の有無【定義】
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】
有無:無
内容:
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:上司とのコミュニケーションを基に随時行っています。
社内検定制度の有無及び内容【定義】
有無:無
内容:
先輩メッセージ
社員皆明るく元気でとても働きやすく、若い世代も活躍出来る職場です。パンに関してだけでなく、食品全般について知識を深めることが出来ます。お客様の「ピザリアさんの商品は安心して美味しく食べられる」と言っていただくたびに、仕事にやりがいを感じます。
社長メッセージ
弊社は役員・社員共に若く、コミュケーションが活発です。また社内全体を明るく保つことでお客様にも好評を得ています。社員が各自食品栄養や食の安全性について考え、知識を共有し発信していくことを大切にしています。
求める人物像
食品に興味があり、ライフワークとして考える方
福利厚生
各種社会保険、資格取得支援
インターンシップの可否及び内容
可否:可
内容:アレルギー除去パンの製造・販売体験
出張講和の可否
可否:否
職場見学の可否及び内容
可否:可
内容:職場見学、事業内容の説明など
非正規労働者の職場情報
パートタイマー 22名(正社員の2/3以上の労働時間に該当するものはいません)
備考

就業場所1
就業場所1:奈良県生駒市
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:高卒
職種:
就業場所2
就業場所1:
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:
職種:
就業場所3
就業場所1:
就業場所2:
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求人区分:
職種:
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