カブシキガイシャ　ゼネック
株式会社　ゼネック

掲載日	H30.12.28
認定	ユースエール認定企業 「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度
事業内容	フィールドビジネスサービス（常駐型支援）、受託開発サービス
事業所所在地	〒604-0845 京都府京都市中京区烏丸通御池上ル二条殿町552番地　明治安田生命京都ビル
企業ホームページURL	http://www.genech.co.jp/
企業採用ページURL	http://www.genech.co.jp/recruit.html
従業員	146人
業種	大分類：G　情報通信業 中分類：情報サービス業 小分類：情報処理・提供サービス業
新卒者の採用・定着状況（前年度/2年度前/3年度前） 【定義】	男性：1人/3人/ 人 　　女性：1人/2人/ 人 　男女計：2人/5人/ 人 離職者数：
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（前年度/2年度前/3年度前） 【定義】	男性：21人/30人/18人 　　女性：7人/6人/ 人 　男女計：28人/36人/18人 離職者数：7人/20人/13人
平均継続勤務年数 【定義】	6.6年
従業員の平均年齢 【定義】	32.1歳
所定外労働時間の実績 【定義】	・実績（月平均）：10.8時間 ・月平均法定外労働時間が60時間以上の正社員数：0%
有給休暇取得実績 【定義】	・実績（日数）：11日 ・取得率：81.6%
育児休業等取得実績 【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数： ・女性取得実績/出産数：1人/1人
役員に占める女性割合 【定義】	28.5%
管理職に占める女性の割合 【定義】	2%
研修の有無及び内容 【定義】	有無：有 内容： 新入社員研修 クレド研修 プログラミング研修 組織人基礎研修
メンター制度の有無 【定義】	無
自己啓発支援制度の有無及び内容 【定義】	有無：有 内容：資格取得報奨金制度
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 【定義】	有無：無 内容：
社内検定制度の有無及び内容 【定義】	有無：無 内容：
先輩メッセージ	事前の会社説明と入社後のギャップが小さく、何でも教えてくれる風通しの良い職場です。また、与えられた設計のとおりに作るだけでなく、考えさせるチャンスを与えてくれ、システム構築の楽しさを実感させてくれる、そんな自由度の高い職場です。
社長メッセージ	お客様にとって実りのあるものを提供するためには、常に自身の能力を向上させることが必要です。企画提案できる「アタマ」、目標を実現する「スキル」、これらはパートナーと呼ばれるために必要な能力です。たゆまぬ自己研鑽によって、初めてその能力が獲得できます。一緒に頑張りましょう。
求める人物像	継続した勉強・努力のできる方、コミュニケーションのとれる方
福利厚生	各種社会保険完備、社員旅行、親睦会、慶弔金、表彰金制度、持株制度
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：否 内容：
非正規労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１：京都府京都市中京区 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：大卒 職種：営業の職業
就業場所2	就業場所１：京都府京都市中京区 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：大卒 職種：情報処理・通信技術者
就業場所3	就業場所１：東京都千代田区 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：一般 職種：営業の職業
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応 【定義】
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応 【定義】
地域限定正社員採用対応 【定義】