入社～現在までの職務内容

入社3年目までは、指定管理者制度（公共施設の管理・運営を行政より委託を受けて行う）業務を主に経験しました。 入社4年目に、新設された企画部キャリア・マネジメント企画室配属になり、社内各層の研修企画運営、社員の資格取得、キャリアアップの相談支援、ワーク・ライフ・バランスの推進、それらに関わる助成金の申請を行っています。

入社の動機

大学で専攻した分野や習得したスキルを活かせる仕事を希望していました。 その様な中、当社の「地球に優しい、人に優しい環境作り」というモットーに共感し、その環境作りに、自分が学んできた知識を活かして行きたいと思い、入社を決めました。

入社後に感じた自社の良さ

社員の働き易さや、ワーク・ライフ・バランスを重視した積極的な取組が、当社の良さだと思います。 また、幅広い職種でのキャリア構築が可能で、研修受講や資格取得に対するサポート体制も整備されています。 育児休業等の取得にも理解があり、事業所内保育施設もあることから、若い子育て世代の方も、安心して働き続けることができると思います。

ある１日の業務の流れ

8:20-8:25	自宅を出発～出社
8:25-8:30	朝礼
8:30-9:30	メール、スケジュール、書類の提出期限をチェック
9:30-12:00	助成金申請書やその他書類の作成、処理
12:00-13:00	お昼休み
13:00-15:00	書類や届出の提出（市役所、県庁、労働局等）
15:00-17:30	書類、データの整理、翌日の準備
17:30	退社

就職活動中の方、後輩社員へのメッセージ

就職活動では、自分のやりたい仕事、就職希望先の選択等で、思い悩むことが多くあると思います。 悩んだら家族や友人、学校、就職相談窓口等に相談してみると良いと思います。 意外に思われるかもしれませんが、困った時に相談したり、助けを求めることは、社会に出てからも求められる、重要なスキルです。 人生の先輩方からは、自分とは違った視点でのアドバイスを受け、解決のヒントを得ることができます。