入社～現在までの職務内容

最初の1年間は先輩職員から1日の業務の流れを教えてもらい、入居者様の介助の仕方や接し方の指導・助言等を中心に業務を行いました。 2年目は研修に参加したり、施設の委員会等の役割を持ちながら業務に励みました。 3年目の今は自分の役割を自覚し、入居者様が安心して過ごしてもらえるように業務に励んでいます。

入社の動機

大学で福祉・介護の専門知識を学び、将来はこの知識を活かせる職場に就くことを希望していました。 会社訪問の際、先輩職員の入居者様に対する接し方や、笑顔のある職場であることが好印象でした。 また、人間関係を大切にしていることや、職員の自己研鑽を応援し、サービス技術向上に取り組んでいることも入社の動機となりました。

入社後に感じた自社の良さ

入社してから感じたことは、人間関係の良さがある施設だということです。 職員同士の意見交換や情報共有が行き届いており、コミュニケーションも取りやすい職場だと感じました。 当法人は、サービス技術向上のために職員の自己研鑽に取り組んでいることから、研修や資格取得に対して職員同士で鼓舞をし合うなど、モチベーションを高くできるのも良さだと思いました。

ある１日の業務の流れ

9:20-10:00	自宅を出発～出社、出社後に今日1日の流れ、入居者様の状態を確認
10:00-12:00	入居者様と一緒にレクリエーションを行う（ラジオ体操や余暇活動）
12:00-13:00	昼食
13:00-14:00	職員同士での申し送り
14:00-17:30	家事作業、入居者様へのおやつ提供、夕食配膳
17:30-19:00	家事作業、清掃作業、ケア記録
19:00	退社
	※1日の仕事を通じて行うことは、入居者様の見守りです

就職活動中の方、後輩社員へのメッセージ

学生時代に専門知識を身につけることは大切です。 しかし、学生時代で学んだことを、いざ職場で100％発揮することは難しいと思います。 そのためにも、先輩職員からのアドバイスや日々の自己研鑽等によって自分の技術を磨き、100％発揮できるように近づけることが大切だと思います。 自分のやりたい・得意なことを大切にし、それを活かせる仕事に就けるよう頑張って下さい。