入社～現在までの職務内容

社会復帰や生活の質の向上のためのリハビリを通して、患者様に寄り添い支援していくやりがいのある職務です。 現在は後輩も増え新人教育にも携わり人材育成に関心を持っています。 また地域に密着している病院でもあるため、体操指導者として地域貢献する大切な役割を担っていると感じています。

入社の動機

学生の時に実習施設としてお世話になり、先輩方にやさしく指導して頂き、先輩方のようなセラピストになりたいと感じたからです。 またリハビリ室の雰囲気が良く、自分らしく働けると思いました。さらに定時に退社することができ、プライベートも大切にできると考えたからです。

入社後に感じた自社の良さ

新病院への建て替えに向けて皆が心機一転して取り組み良い雰囲気になりました。これに伴いリハビリテーション部では、新たに通所リハビリや訪問リハビリをスタートしました。 スタッフ増員により新人教育強化とチーム体制をとることになり、新人も安心して働ける環境となりました。 また電子カルテの導入に伴ない、スタッフ間の連携強化が図られ、一層働きやすくなりました。

ある１日の業務の流れ

8:30	ミーティング、申し送り
9:00-12:30	臨床
12:30-13:30	昼休み
13:30-17:00	臨床
17:00-17:30	カルテ記入、掃除等

就職活動中の方、後輩社員へのメッセージ

最初は不安や緊張が多いかもしれませんが、チーム体制をとることにより、先輩と働くことで安心して業務が行える環境作りをしています。 また新人教育に力を入れており、新人向けの研修や新人を対象とした定期的なアンケート調査等にも取り組んでいます。 さらに、夏休み休暇や有給休暇取得促進等福利厚生も充実しており、プライベートな時間を自らのスキルアップのために費やしたり、趣味に時間をかけたりと様々な方がいらっしゃいます。 そのため、新人研修ももちろん大切ですが、休みを取ることも重視しているので、自分のペースでスキルを磨いていくことができます。 是非一緒に様々なことにチャレンジしていきましょう！