入社～現在までの職務内容

入社1年目は業務や地域貢献活動、イベントに毎日が慌ただしく、あっという間に日々が過ぎます。 その毎日に、新たな気づきや感動があります。 新人の業務は、環境整備から始まり、パソコンを使ったシステムへの入力やお客様への郵送事務作業です。 また、電話応対やお茶出しのフロント業務も週に一度分担で行います。 地域貢献活動は、月1回の駅、道路、海のゴミ拾いとトイレ掃除のクリーン活動や年2回の駅の花植え等、イベントは、コンサート、講演会、ウォーク大会等があります。 お客様には、GWの感謝デーや8月に地引網やブルーベリー狩りでおもてなしを開催しています。 その数は年間で３００を超えました。定休日は毎週水曜日ですが、日曜日は月1回交代で出社し代休をとることで週休２日を確保しています。

入社の動機

当社のホームページを見て、会社の事業以外に、「大里で楽しむ」、「大里で食べる」、「大里で学ぶ」、「まちをつくる」等の情報が掲載されており、楽しそうな会社だと感じました。 もともと人との関わりに興味があり、地域貢献活動やイベントに携わってみたいと考えていたこともあり入社を希望しました。

入社後に感じた自社の良さ

・社長につながりのある各種業界成功者やリーダーの講演を聞くことができます。腹落ちする話ばかりで非常に感動し役に立ちます。
・自分で受けた電話のお客様からご所有地を売りたいと依頼され､お隣の土地の持ち主と交渉し､双方がハッピーな売買が成立し嬉しかったです｡
・年に何回か社内研修旅行があります（2018年は京都、燕山荘（山小屋）、秋田角館等）。
・朝の環境整備の掃除について最初は大変ですが、そうなると楽にするにはどうしたらよいかと考え、その考えが工夫につながり掃除も気づきや改善の勉強になります。
・週に一度の合唱練習も大変ですが、大勢で行うことの一体感や上手くいった時の達成感があります。
・月に一度のクリーンステーション、クリーンロード、クリーンビーチも大変ですが、当社とつながりのあるボランティアの方と一緒に作業すると気持ちが良くなります。
・各種イベントやコンサートも準備から大変ですが、どれもその都度感動を味わえます。30キロウォークサポートでは、制限時間を過ぎてもゴールを目指した小学生に伴走し、ゴールした時は感動しました。

ある１日の業務の流れ

7:30-7:50	通勤（ほとんどの人が車でゆったり通勤）
8:00-8:30	環境整備（社員全員で分担して、トイレ、ホール、事務所を掃除し開店準備する）
8:30-9:00	朝礼（経営方針、人間力向上17箇条を唱和しスケジュール確認後に気合を入れる）
9:00-10:00	部門ごとの朝礼、フロント当番等持ち場の準備
10:00-12:00	今日は週に一度のフロント当番なので電話対応や接客業務
12:00-13:00	昼休み（社屋の2階でランチを食べることもできる）
13:00-18:00	フロント以外の日は、システム入力や郵送作業等の事務作業や売地の現地調査
18:00	退社、大網アリーナのジムで筋力強化

就職活動中の方、後輩社員へのメッセージ

ここまで読んでいただきありがとうございます。ありきたりな良いことだけを並べても意味がありませんので、ありのまま、良いことも大変な部分も記載しました。 「若い時の苦労は買ってでもせよ」ということわざがありますが、苦労をするのであれば、良いものを買った方が良いと思います。
これからの世の中は国際情勢の変化やIT化の更なる進化により、まだバブル時代からの業務改善と改革ができていない日本の公共機関や各企業が、その働き方の大転換を余儀なくされます。 それは普段の日常生活にも波及し、今までのようなゆとりがなくなり、中流階級においてもプチ贅沢ができなくなり金銭的にも節約が必要となる結果、人と人とのつながりや、地域住民との関係性がますます重要になります。 例えばグローバル競争が立ち行かなくなり日本の景気が落ち込むことになれば、日本で重要なのは人とのつながりになります。 そのような状況になっても、当社は普段から人とのつながりを大切にしているため、そのお客様に支えられ事業を継続することができます。