入社～現在までの職務内容

当社にはケアマネジャーとして入社しました。入社後3ヵ月間、ディサービスでの研修を受け、現在に至るまでケアマネジャーとして勤務しています。

入社の動機

入社の面接時、他に内定をもらっていた大手介護事業所がありましたが、面接担当であった現在の当社会長の人柄、事務所にいた職員さんの温かさ、介護サービス事業所としての理念と何でも相談できる雰囲気に惹かれ、ここで働きたいと思いました。

入社後に感じた自社の良さ

自分自身がまだ経験も浅く知識も少ない中で出てきた疑問に対して、代表他職員が真剣に考えて回答をくださったことにとても感動しました。また、職員による職員のための会社という姿勢を貫いており、職員皆で会社運営について理解を深める場があるのは、とても良いことだと感じています。相談についても、できる限り応えてくれようとする取組と姿勢があることは、当社の良い所だと思います。

ある１日の業務の流れ

9:00-9:30	出社後、前日の申し送り事項の確認（1日のスケジュールを確認します）
10:00-12:00	利用者様方へ訪問（体調やサービスが適切に提共されているか確認します）
12:00-13:00	昼食休憩（たっぷり1時間）
13:00-15:00	帳票類作成（モニタリング表や認定調査票、必要な書類を作成します）
15:00-16:00	区役所へ（申請の代行等を行います）
16:00-17:00	訪問（利用者様やご家族の状況に合わせ、時間調整しています）
17:00-18:00	帳票類まとめ（翌日に必要な書類等の準備を行います）
18:00	終業

就職活動中の方、後輩社員へのメッセージ

当社は、自分の能力や仕事に対する熱い心を汲んで、その能力と気持ちを発揮できるように対応してくれる良い会社だと思っています。また、介護保険サービスの提供のみならず、利用者様がどのような希望を持っているのか、その希望を叶えるためには会社としてどんな取組ができるのか、常に模索を続けている会社です。この姿勢は、自分自身でも気付かなかった能力を発見することにつながります。介護サービスの提供だけでなく、利用者様の幸福を叶えるために、一緒に力を発揮してくれる人財を待っています。